引进人才慰问新闻稿，引进人才慰问新闻稿件

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你对江苏籍南大80后本硕校友顾臻全面领导浙江大学药学院怎么看？

说明他优秀，但一点也不惊讶。如今90后都上位了，如电子科大某个学院的副院长就是美女90后，80后担当浙大药学院，首先肯定是专业水平上有令人信服的成果，其次就是领导才华。浙大是名校，不过浙大药学院水平也就一般，远不如中国药科大学的药学院呢！后来成立的，所有的学术体系有待建立，创新新药，也不是喊口号，需要时间沉淀。国内在药学领域厉害的还是中国药科大和沈阳药科大，北大药学院，复旦药学院，川大华西药学院等，浙大要迎头赶上，任重而道远。

“当前正逢“十四五”规划谋篇布局的关键时期，顾院长对药学院接下来的发展提出了“谋新篇、引新才、育新人、创新药”四点展望，并特别强调了创新和资源的重要性。仪式后，顾臻教授作题为《随生理信号响应的智能递药系统》的学术报告”

上述内容摘自澎湃新闻稿。

从新闻稿件中可以看出，顾院长是非常优秀的专家学者，从他提出的四点展望也不难看出，国内单位里的行政管理工作对他也没什么太大的难度。

80后已经逐渐走上院长、县长、局长甚至市长这样的一把手岗位，这是新时代的必然要求，专业的人管理专门的事也是各行各业的明显趋势。这次疫情中我们也看到了让没有专业知识的人做专业领域的管理者是件多么可怕的事！我们必须吸取教训，在选人才用人才上下功夫，在教育干部监督干部上用真心，才对得起人民群众的殷切期待。

这得感谢“川建国”为我国人才引进工作所做的贡献，在他的政策指引下，顾臻与朱松纯同期回国，分别出任浙江大学药学院院长，清华大学人工智能研究院院长。相信在不久的将来，还会有更多学者回国创业。

顾臻虽然是80后，并出身于南京大学（并不是清北），但他并不简单，我们先看看他的简历：

顾臻是本科、硕士毕业于南京大学化学系及高分子科学与工程系；2010年于加州大学洛杉矶分校（UCLA）获得工学博士学位，师从YiTang教授；同年博士后获聘于麻省理工学院化工系/Koch癌症综合研究院、哈佛大学医学院，师从Robert Langer教授。

2012-2018年任教于北卡罗莱纳大学教堂山分校/北卡州立大学联合生物医学工程系，领导药剂工程学科建设，创建了“创新转化学位”，以促进生物医药技术产业化人才的培养。

2012年获聘于北卡大学，建立“iMedication-智能医药实验室”，研究方向包括蛋白质递药系统、生物响应材料、免疫治疗制剂、再生医学工程等。

2018年获评Jackson Family杰出讲席教授。

2018-2020年任UCLA生物工程系正教授，并任生物技术/生物医学与工程培训中心主任。

虽然他是80后，但他已经发表了200余篇学术论文，申请了100多项专利，曾获“斯隆研究奖”、美糖尿病学会（ADA）“Pathway”研究奖、国际药物控释学会（CRS）“青年学者奖”、英国皇家化学会FelixFranks奖章、Small青年科学家创新奖等。《麻省理工科技评论》曾将其评为“TR35世界杰出青年创新家”。2019年当选美国医学与生物工程院会士。

顾臻能领导浙江大学药学院全面工作，一方面说明浙江大学慧眼识英才，能够在特殊时期网络到药学界大咖加盟，并能赋予重任，为提升整体办学实力拿出了实招。作为一名吃瓜群众，我要为浙江大学喝彩！

另一方面也说明，江山代有人才出。其实并不只是他，一名80后走上了重要岗位，此前还有90后也已崭露头角；这是国家多年来的青年人才培养政策发挥作用了，相信以后还会有更多的80后、90后走上更重要的科研岗位，为民族复兴作出重大贡献。

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