首页 怎么样去引进新的人才 2020企业更需要全栈人力资源专家-今天的位置并不重要,重要的是你还能否提升

2020企业更需要全栈人力资源专家-今天的位置并不重要,重要的是你还能否提升

在软件开发中,有一个“全栈工程师”的概念,即了解硬件、操作系统、数据库、应用程序、用户界面、设计和移动应用程序的人。这些人是行业中最有价值的人:他们可以构建新系统并调试最棘手的问题。 (全栈是指掌握多种技能,能够使用多种技能独立完成产品的人。他们掌握独立完成产品常用技能的20%,在需要的时候有能力获得另外80%的技能。另外两个工种是掌握专业领域80%,甚至90%的技能,另外10%是通过其他渠道获得的。——摘自互联网)我相信我们现在也需要人力资源专业人才。虽然专业化对于您的职业成功仍然至关重要,但建立所谓的T 型职业是未来的潮流。让我解释。在我们生活的各个方面,都需要在深度(专业化)和广度(视角)之间进行权衡。通过专注和发展专业技能,您可以学会利用自己的优势,增加越来越多的价值,并且可以创造身份并变得众所周知。但现在许多研究表明,重要的是深度和广度的结合。 (我特别尊敬的用户:

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