南昌人才引进后续工作政策（南昌人才引入政策）
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本文目录一览：
- 1、南昌人才政策
- 2、2023南昌人才补贴政策
- 3、南昌人才引进政策
南昌人才政策
南昌大学生就业补贴政策包括一次性求职补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴等。一次性就业补贴 这种补贴是在高校毕业生或技能人才成功就业后，由政府一次性发放的一定数额的现金补贴。
根据南昌人才10条政策及部分内容的调整公告，来昌工作的毕业生符合条件可领取补贴5万元、3万元、2万元、1万元等四档补贴。
政策详情支持大学毕业生和技能人才落户南昌 大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口，下同)，每人发放1000元落户奖励。
南昌人才政策补贴领取流程 下载“i南昌”APP，或者在微信/支付宝中搜索小程序“i南昌”，然后进入APP或者小程序进行实名注册。
生活待遇。第一类人才按我省有关规定享受相关生活待遇，即每月10000元的生活津贴，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手。其他高层次人才生活待遇由用人单位与高层次人才协商确定。
南昌市的人才引进政策对硕士研究生的要求主要体现在以下几个方面：南昌市对硕士研究生的招聘要求首先关注学历，要求申请人具有全日制硕士学历。在专业要求上，通常没有特别的限制，但在某些特定行业或领域可能有特殊要求。
2023南昌人才补贴政策
根据南昌人才10条政策及部分内容的调整公告，来昌工作的毕业生符合条件可领取补贴5万元、3万元、2万元、1万元等四档补贴。
大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满6个月后，可按以上标准申领生活补贴。
南昌购房补贴政策2023 自2023年1月19日起至2023年2月18日止，凡在南昌市红谷滩区购买新建商品房，且完成合同备案的购房人，可享受200元/平方米的购房补贴（单套商品房最高不超过4万元）。
南昌人才引进政策
引进计划分配到校，引进人才只在本校范围内竞争。【法律依据】《南昌市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。
南昌市的人才引进政策对硕士研究生的要求主要体现在以下几个方面：南昌市对硕士研究生的招聘要求首先关注学历，要求申请人具有全日制硕士学历。在专业要求上，通常没有特别的限制，但在某些特定行业或领域可能有特殊要求。
法律分析：编制管理。引进高层次人才时，空编单位所空缺编制应优先用于高层次人才引进；满编或超编单位，按照“先核编进入，后逐步消化”的办法引进。岗位聘用。
对南昌产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”“专才”，经协调小组认定后，享受相应的人才政策。实施顶尖领军人才领航计划。
为进一步引进和储备一批全市经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，根据《南昌市党政储备人才工作实施方案》要求并结合实际，经研究，决定面向国(境)内外公开引进2022届优秀大学毕业生作为南昌市党政储备人才。
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