湖北省优秀人才引进选拔，湖北省优秀人才引进选拔公示

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北省优秀人才引进选拔的问题，于是小编就整理了1个相关介绍湖北省优秀人才引进选拔的解答，让我们一起看看吧。

湖北孝感怎样才能吸引更多人才？

本科在孝感读的，大四在孝感找工作找了一圈没找到合适的，要想吸引人才，需要做到以下几点：

1.继续推进高校建设，多建设1-2所高校

2.安居乐业，顾名思义，需要引进一批企业吸引住人才，其次学习大城市的留人政策，落户孝感提供几万元的奖励，另外购房提供优惠政策。

3.为高校毕业生提供便利的服务。

孝感是个地级市，但现在看起来还是个县级市，最高的大楼也只不过三十来层。市容景观不气派，要想留住人才，除了提高福利待遇外，要使城建更上一层楼。要建一些四五十层以上高楼，使孝感成为一个名符其实的地级市！

孝感地理位置很好，离武汉近，比起偏远地区优势很大。应该趁着这次创建卫生城市的契机，大力提高营商环境，学习东湖高新的执政理念并落实；提高区域内各县市的联系（有的非城区孝感人，都没去过孝感）；真正鼓励并支持返乡创业、置业，做到留住本地人才，积极发展和支持小微企业（别一来就投资规模多大，税收多少，真正大的哪个城市都会给优惠，别人为什么非要来孝感投资？港资

92年大幅投资孝感，没几年都走了，企业家不傻，你没那个环境，根本吸引不到好的来）！吸引了企业，把关好安全环保，让市场自由发展比政府规划何种产业要现实得多。规划产业是大城市，有钱有资源才玩得起的。 以上仅仅是个人观点，不喜勿喷！真心希望家乡越来越好，实际上这几年也是越来越好了！

想要吸引人才，首先要考虑的是人才想要什么？只有能满足他们想要的。那么，人才们想要什么呢？好的福利，好的住房，好的发展空间，好的生活环境。其中，交通，医疗，教育，都占了很大一部分。对于孝感来说，房价相对不高，交通便利，医疗也可以，教育也行。那么就靠福利和发展空间了，孝感市的发展目前在起步阶段，固然发展潜力肯定是有的。最后就是福利待遇，孝感市的福利待遇只能说一般，相比本市的消费，收入是不能配的上的，所以综上所述，孝感市想吸引人才，必须得提高待遇，增加福利。

到此，以上就是小编对于湖北省优秀人才引进选拔的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北省优秀人才引进选拔的1点解答对大家有用。