我国引进海外人才的好处，我国引进海外人才的好处有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我国引进海外人才的好处的问题，于是小编就整理了2个相关介绍我国引进海外人才的好处的解答，让我们一起看看吧。

中国真的需要那么多来华留学生吗？为什么中国对留学生特别优待？

是的，中国成为世界强国，一是必然吸引大量学生来留学；二是中国对外援助增加，很多都是提供培训，这些培训很多以留学生体现；三是定居国外的华人会把孩子送回来接受汉文化教育。

并不熟悉中国接受外国留学生的办法，仅就一般认识谈一下自己看法。首先，留学生是中国对外交流的一个重要窗口，随着改革开放的深入进行，留学生数量较多是实际需要，也是客观事实，至于有多少才算是合适的，这个就类似于市场商品经济，取决中国的接受能力和国外学生的留学需求，不能人为规定数字。其次，数量较多的原因可能跟高等教育改革将是否有留学生，是否开展对外合作作为办学评价有关，有可能有的高校为了教学评价和学校声誉，在不具备接受留学生的情况下，也开展了接受留学生工作，且各高校之间针对留学生可能存在竞争，这样就导致竞相提供优惠条件，出现降低留学生录取条件的问题。再次，关于给留学生超国民待遇问题，除了跟吸引留学生有关外，可能我们传统的面子文化，内外有别的观念对政策制定有重大影响，如果说以前这种政策体现了我们的待客之道，那么在现在那就有可能被认为是崇洋媚外了。时代不同了，社会环境和社会心理发生了重大变化，这就需要我们教育部门和学校要与时俱进，不断更新观念，制定适应时代发展要求的政策，保证接受留学生工作的规范健康发展。

国内大学和海外留学哪个对未来有优势？

这个问题的解答，我认为首先要弄清楚未来是哪里？

如果说是同样水平的国内或国外大学对比，我会认为国外的大学毕业生的综合素质水平会更胜一筹。这个也是因为西方社会高等教育松进严出。混日子是毕不了业的。

而国内的很多大学生，虽然不能说混日子，但是当毕业的时候也是基本上把知识还回了学校。

那说国外回来的留学生，他就一定会适应中国的社会吗？或者说在国内好找工作吗？这个答案是不一定的，因为以前看过一篇文章就讲过，地方企业宁可用土鳖也不用海龟。因为海归不了解当地经济市场情况等且容易手低眼高，而土鳖上手会很快而且要求不多。而且话说回来，中国现在的经济发展得这么快，不光是学生要回到中国求职，越来越多的老外也积极的要来中国找工作。

所以对于这个问题，我觉得还是把未来讲明白再说吧。我坚持的原则是，是金子总会发光。不在乎是国内还是国外留学。

谢谢悟空邀请！

我曾经在高校工作多年，

也参与过国际合作项目，

曾经出国进修过，接触过不少留学生。

对于国内大学和国外留学有一些感触。

但是这个问题问的太泛泛，

只能根据我的认识发表几点看法吧

根据教育部统计数据，

有留学背景的学生，竞争力大一些。

不是外国的野鸡大学还是能后经得起考验的。

留学是一件系统的事情，在每一个环节都有很多的学问，那每一个环节经历过的人都可以作为之后就业或者创业的点。

1.语言培训。出国考试需要过语言关，雅思和托福成绩优异并且有一定经验的，可以选择在留学语言培训机构担任语言的教学和课程产品研发设计。

还可以直接做自主创业或者兼职教授语言。

2.留学申请。留学申请不论是DIY还是机构申请，都会对留学申请的每一个流程有经验。那么留学咨询类公司就可以去任职也可自主创业。

3.留学的后市场。比如在新西兰留学，四年或者更长时间的留学，对当地的租房，学校等等都会比较清楚。那么可以进行留学生初到国外的一个过度。可以做类似的事情。

毕业回来之后，中国的企业，会比较喜欢留学背景的学生。

1.看事情的维度不一样。对于事情的认知深度较广。

2.实践能力强。因为外国的教学更偏向于实践教学。有很多实在的经验

到此，以上就是小编对于我国引进海外人才的好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于我国引进海外人才的好处的2点解答对大家有用。