着眼本地放眼内地引进人才，为本地引进各类人才

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中国公知，是谁给了他们肆无忌惮的权利？

答个人看法是世界上那些贫穷弱小，和一些不做为国家，还有清朝慈喜老太太的不做为，硬把一个国富民安的国家败给那些西方的他们，把我国应有的财富都给抢去了，还编出各种理由，让我大清赔款，让我们大清的后人们经受百年贫穷和耻辱。还好有上一辈的革命家们把我们从水深火热的苦海里救出来了，现在我们祖国的精英们代领我们过上了富足的幸福美满的生活。他们的后人又开始眼红了，还想重操他们的祖业来抢我们，来害我们，我们的祖国精英们不会答应的，再也不会惯着他们胡说八道，胡做非为的！

人才建设应该靠外部引进还是自主培养，为什么？

领导得明白什么叫人才。一说到人才，就是博士、教授…。唉，我单位引进一博士8年了，啥都没做成，唯一负责的一个项目，连工作报告都是胡拼乱凑的，最后让几个本科生帮忙擦屁股。什么人才啊!

为什么西方人比中国更重视科学人才甚至不惜高薪去全世界挖人才？

如果中国没有重视这些人才，那么很多高科技难道真是“偷来”的吗？[我想静静]真正的顶级归国人才在中国也是高薪，资质一般的人才中国真的太多了，有些人觉得在其他国家赚的多，他们可以去啊，中国来去自由。美国是长期收割了全世界的人才，高科技领域才处处开花的，但也没有之前说一些人说的学术自由，有些人还没到那个不自由的阶段呢。

也不能说中国不重视，但中国的问题主要是缺乏延续性，因人而定，人走茶凉。

解放后，毛主席、周总理、聂荣臻等都特别重视科技工作，对过去留下来的科学家都非常珍惜和尊重，真正被打倒的主要是存在认识和路线问题、或者不能结合社会生产的。像获得“两弹一星”功勋奖章的23位科学家中，有21位都是感受到国家的召唤，放弃国外优厚待遇回国的。

所以，待遇并非是根本问题，而根本问题是研究工作很容易受到高层变换带来的冲击。比如，甲领导认为应把A列为重点发展方向，于是招来了a-1、a-2；过三五年乙上任了，觉得要“有所创新”，要重视B领域，于是招来b-1、b-2……而a-1、a-2如果还没有站稳脚跟，能够自我发展，那就可能慢慢被边缘化了。

可见，在现实情况下，领导者非有宽广的胸襟和卓识的远见不可，因为现在已经不仅仅是钱的问题了。

因为中国人最爱的是自我陶醉，也就是自我意淫，每天拿中国武术，中医中药夸夸其谈！大清朝的小民思想遗毒，虽然被八国列强羞辱的淋漓尽致，但还有那么一部分人，永远看不到和发达国家的距离，高高在上，自我感觉良好，甚至诋毁现代科技！

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