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人才引进对老师的要求高吗,人才引进对老师的要求高吗知乎

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一位普通的老师真的能培养出人才吗?培养人才到底需要什么条件?

一个普通的老师当然可以培养出一流的人才。首先,好学生不是靠老师教,而是靠引导的,只要给学生的引导是正确有效的,就可能把学生变的很优秀。其次,学习是靠学生自己学的,再好的老师也不可能代替学生学习,所以一个普通的老师只要不耽误和阻拦学生正常的学习节奏,就可能成就一个优秀学生。再次,老师的价值,就是帮助学生的学习,这个要求并不是特别的高,只要尽心尽责就可以了。最后,一个普通的老师,勇于承认自己的不足,反而可以让学生去尝试更多,有可能拥有更宽广的空间。

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如果一个普通的老师,应该可以给学生一颗向上的心,一颗坚持不懈的心,就是给学生最好的教导了。

一位普通的老师培养不出人才

一位普通的老师培养不出人才,是教师群体能培养出一批一批的人才。教师这一职业是平凡的、普通的,但也是伟大的、高尚的!

很少有一个孩子,她的班主任是从小学一年级一直带到六年级。有时候是分年级段,低年级段中年级段,高年级段,各一位班主任。因外界因素影响,可能会换许多的老师。孩子上初中,上高中,上大学又会遇到不同的老师,如果这个孩子能够在社会上有所作为,对这个社会有所贡献,我们很难说是哪一位平凡普通的老师教育出了这样优秀的人才,教师永远是团体作战。

可能某一位老师在这孩子成长的过程当中,对孩子的影响比较巨大,但也不是说全部是由这个老师教育的。因为影响孩子成才的因素是多方面的,社会,家庭,家长都起到了不可忽视的作用,所以说,一个平凡普通的老师不可能教育出人才。

那么,如果说普通的老师教育自己的孩子成才,这能完美回答这个问题吗?我觉得一样不能回答,因为孩子是送到学校的,因为孩子不仅仅是在家长的教育影响下成长的。

现在早已过了单兵作战的时代,我们讲究的是团体协作。更多平凡普通的教师在一起有共同的职业理想和追求,为每一个孩子的健康成长成功助力。感恩我们遇到的每一位老师,他对我们的健康成长都付出了心血和汗水。

老师与学生的关系就如师傅与徒弟的关系,老师是传授知识教侮人生的一把锁匙,一个人的成才与老师和家庭教育是分不开的,自身的聪明是主要因素,外部的生长环境也是极为重要的,因此老师的施教也是很重要。

既然重要那我们怎样去评价一个老师呢?一个老师该具备一些什么?首先当然是人的品质_德也就是我们的德育,不可能让一个没有德性的人来育人,其次是智育,自己都没有东西拿什么去育人?是照本宣读?还是应付了事?这是必须的条件,一位好的师傅当然是有经验的,他会懂得怎样才能把徒弟教好,一日为师终身为父,为徒当然很感谢师傅,我们的老师同样受人尊敬,其次是体肓,没有好的身体一事不成,注重身体健康,才能育出更优质的人才。

我们的社会对老师的要求真的做到了吗?如果这个要求没做到那会是一个什么结果?浪费他人年华等于谋财害命一点不为过,金钱是买不回德育、智育、体育,培养人才是离不开德育.智育.体育这美好的条件,为什么我们出不出人才,我们的社会就一点没有责任吗?难道社会不问为什么?为什么外国的教育世界闻名?中国人为什么总向往外国教育?而我们的教育真的是那么的不好而没有办法办好吗?国人应该醒了,教育是培养人才的关健,别再浪费了他人年华!

那得看这个老师普通到什么程度?培养的是多大的人才?

虽说一个孩子一百种教法,现实教育是一百个孩子一种教法;但不能否认每个从教的老师手下都会孩子成才;到底成才的那位受老师多大的影响成了才,不好说。但我个人觉得一个老师师德最重要,即使很普通,但只要用心往正确的方向引领,教的孩子不会太差,比如有的孩子就是老师的一次暖心的关心,就大有改观,直接表现在学习的发奋努力上;再有比如老师水平一般,但他愿意接合孩子的实际情况,指出正确的学习方法或方向,也会对孩子成才有所帮助

一个孩子的成才之路应该不会是一位老师就能促成的

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