首页 怎么样去引进新的人才 为了培养未来的劳动力,我们需要彻底改变我们的学习方式

为了培养未来的劳动力,我们需要彻底改变我们的学习方式

大约十年前,随着大规模开放在线课程(MOOC)的出现,学习进入了数字化颠覆时期。数字学习1.0(MOOC 时代)通过提供对以前仅限于面对面访问的内容的数字访问来促进学习的民主化。 Coursera、Udemy 和Udacity 是数字化内容并使其可供全球数百万用户访问的早期先驱。然而,学习目标已经发生变化。它不再只是知识和访问。技能是新货币。我们不能仅通过观看视频和参加测验来学习软技能。相反,是时候超越传统方法并转向新的数字学习范式了。下一步是什么?以下是定义这一新范式的四个关键趋势:数字学习2.0。 1)移动劳动力快速增长。据市场情报公司IDC称,2015年全球移动员工人数超过13亿,普华永道预测,到2020年,仅亚洲就有超过10亿移动员工。随时随地都会持续补充。 2尊敬的用户:

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