教师人才引进有退休工资吗，教师人才引进有退休工资吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师人才引进有退休工资吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师人才引进有退休工资吗的解答，让我们一起看看吧。

退休教师接受返聘，福利和待遇跟没退休之前有哪些差距？

接受返聘的退休教师有三种，其一，是财会核心人员，会躲着上级受意办“小钱柜”的人，这种人是“返聘”是旗开得胜，高座旧位。其二，是核心人员，即为学校运转能见风驶舵的人员，例核心副校长，校办主任等等。其三，这种人叫“影响力”人员。影响力是新词，工具书收纳不一的解释。即某某有社会背景的强挡，他可上山打猎，下河捉龟，在校能“咬牙切啮”。若符合上述之内，肯定待遇不错，甚至有“暗惠”。如是普通教师，即是特级或“国模”等优秀称号的“红人”在退休了只是淡淡效应而言，办一个返聘合同就拿点劳心费而己。何苦返聘呼？多数人选择退休养老，左右上下由自己掌控……祝你返聘成功，晚年无忧哈！……

教师退休后不属于在编在职的正式工作人员了。其身份就是编外人员（尽管以前曾是在编人员），而且还是领取了养老金的退休人员，在待遇上就会体现编外人员的特点，体现退休人员的特点。

一、在报酬方面，领到的是劳务费。

在编人员也好，编外人员也好，他们上班后领到的报酬是工资。在编教师的工资由国家规定，由财政保障；编外人员的工资虽然没有统一标准，但也是受《劳动法》保护的。而返聘教师的报酬只能算劳务费，不算工资，一般由学校与返聘教师协商确定。即使拖欠，也不受《劳动法》保护，只能按劳务费的规定去追讨。

此外，返聘的报酬基本上是固定报酬，在职教师发绩效奖金、年度考核奖等奖金，你也是没有的。一般来说，这些奖金提高了，你的报酬也不会提高，还可能是拿固定报酬。

二、在晋级方面，那是与已无关的。

退休了，不能参加评职称了，职称晋升也就与你无关了，岗位等级晋升也是与你无关了。你只要按合同的规定做好相应的教学工作就行了。

如果遇到在编人员工资普调，你的报酬也不一定能涨。好一点的单位可能会想办法争取资金给你提高点待遇，不太好的单位可能就不会管这些，直到你的返聘合同到期再说。

三、在社保方面，是不能享受社保缴费待遇了。

退休教师返聘属于临时聘用人员，除了领取养老金以外，会发给与编外代课老师享受的代课金，学校自己安排的节日福利等，不再享受政府部门发的年终奖，绩效工资，住房公积金等。

退休教师被返聘，只能享受“劳务费”这一块。具休每月劳务费的定额数值，💔学校与本人协商，或者以课时单价X按每月实时完成课时数计核《兼课金》形式支付劳务报酬。不享受在职在编教师的福利待遇，如：住房公积金、职业年金、住房补贴、交通费、午歺补贴等等。

到此，以上就是小编对于教师人才引进有退休工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师人才引进有退休工资吗的1点解答对大家有用。