京东文化与人才引进部待遇（京东人才项目）

本篇文章给大家谈谈京东文化与人才引进部待遇，以及京东人才项目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、京东新星计划待遇
• 2、人才引进待遇
• 3、京东校招待遇怎么样

京东新星计划待遇

两个计划都好。京东新星计划和新锐之星都是京东集团为了培养优秀人才而推出的计划，它们都为有志于在京东发展的人才提供了良好的成长环境和机会。新星计划面向应届毕业生，注重培养其职场适应能力和综合素质。

是。根据查询中新经纬官网显示，京东新星计划是专门为校园招聘设置的招聘计划，目的是招聘一批高技术，富有创造性和创新性的年轻血液进入京东，京东给予年轻人自由的发展空间，职场人自由发挥创造价值，升职快。

好。京东新星计划是以培养“具备京东精神、深刻理解公司文化价值观，深耕核心业务、助力未来战略蓬勃发展的坚实力量”为目的，是面向追求专业成长与价值成就的人才。

好。京东新星计划是以培养技术销售具备京东精神、深刻理解公司文化价值观，深耕核心业务、助力未来战略蓬勃发展的坚实力量为目的，是面向追求专业成长与价值成就的人才。

享受公司提供的各项福利待遇。新锐之星是京东物流的校园招聘项目，旨在通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目会整合京东物流各种优势资源，结合基层管理者能力要求，设计特有发展计划。

京东tet管培生首年月薪116k，最高年薪总包可达45万，是同一岗位普通应届生的2倍薪资之多。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。

人才引进待遇

人才引进一般都是5年工作年限，有安家费。 科研单位有项目启动费。 政治待遇一般都是：引进人才列入重点培养对象，工作表现突出的，优先提拔使用，符合公务员调任条件的，及时调任公务员。 事业编硕士八级，博士七级。

待遇丰厚。青岛博士人才引进待遇是在青岛购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生按15万元标准给予一次性安家费；对博士后发放25万元安家补贴；根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴。

工资5000元。根据58同城查询可得，在开封市通许县，这个级别的待遇大约是5000元每月。而在一些城市，例如市区（非新区）的人才引进，硕士学历的管理八级年薪可能达到60000。

例如对于博士生导师，可享受100-200万元不等的科研启动基金，以及400万元到1000万元不等的科研团队建设经费。对于青年科学家、优秀中青年专家等，也有一定的经费补贴和奖励措施。其次，高层次人才可以享受优厚的工资待遇。

西安人才引进硕士补贴如下：博士、硕士分别按照每人每月 4000 元、2000 元标准计发，最长补贴期限为 1 年。硕博人才奖：　在西安实现就业或创业的，按照博士每 人 1 万元、硕士每人 5000 元的标准发放“西安硕博人才奖”。

保障待遇：在落户河北省并与用人单位签订劳动合同的硕士毕业生，可以享受与本地人相同的待遇，具体包括社保、公积金、税收等。

京东校招待遇怎么样

1、好。经查询天眼查资料得知京东校招有年终奖，餐补，补充医疗保险，带薪年假，员工旅游，定期体检。2019年4月初武汉京东校招与应届生签署三方协议后临时毁约，同时给出5000元赔偿。

2、京东新星计划待遇非常不错。京东新星计划待遇具体内容：足额缴纳五险一金，房屋补贴，全勤奖，年终奖，内部购物东卷，带薪病假，且工资定岗后为6k-8k。

3、工资不同管培生的工资大约在6k到8k，而应届生的工资是根据岗位发放的平均在9k左右。

4、好。休假方面。京东物流校招现场储干是全民事业服务单位，财政全额拨款，实习生国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

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