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槐荫区人才引进（槐荫区人才引进笔试成绩）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2024-01-13 14:04:24 0

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首先就是要考虑城市的核心，城市核心地段的楼盘肯定会随着城市发展而增值；其次应该选择品牌类的开发商开发的房产项目；总之而言，地理位置，后期发开，周边校区情况这些都太重要了。

按购房落户政策迁入市内六区的居民家庭，每套商品房5年内只允许享受1次购房落户政策。夫妻双方都有公积金的，公积金可以贷款60万元，夫妻双方只有一方有公积金的，公积金可以贷款30万元。

为落实限购细则，符合购房资格的购房家庭可在济南限购区域内购一套住房。值得注意的是，学历证书、用工合同是新增加的申请资料，且需要提交原件和复印件。

可以看出，相对于其他城市，济南的购房政策对于外地买家限制不是很大，而且从今年6月1日开始，济南全面开放落户限制。对于非本市户籍的买家，首套新房最低只需逐月连续缴纳2年社保即可购买，高层次人才更是拥有着购房补贴。

拥有本地户口拥有济南本市户口的家庭可在限购区购买两套房。首套房首付3成，首套房商贷最长按揭年限为30年；二套房首付至少6成，二套房商贷最长按揭年限为25年。

外地户口或连续缴纳两年社保，首付6成；本科以本科学历以上，首付3成。济南市全日制大学本科(含本科)以上学历的购房者，与用人单位签定正式用工合同，且连续缴纳社保满半年以上，可享有本地常住户口居民同等购房政策。

．已享受济南市其他人才购房补贴政策的，不再纳入申报范围。申请家庭成员在本市范围内正在承租公有住房、享受政府提供的人才公寓、公共租赁住房等政策类住房的，退出现有住房后，方可申请享受购房补贴政策。

购房补贴方面，A类人才 “一人一策、一事一议”；B、C、D类人才，可享受不超过购房金额的50%，分别为最高100万元、70万元、40万元的购房补贴。

二套房首付比例下限降至4成、公积金购买首套房首付最低降至2成、普通住房营业税免征期“五改二”。

E类人才：符合条件的全日制博士、硕士研究生，可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年；符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。

法律主观：所谓的“首套房”得同时满足三个条件：买房人年满18周岁；买的房子是90平方米及以下的普通住房（90平方米及以下的普通住房是享受契税税率1%的优惠）；购房人名下没有单独或与他人共同购买的住房。

山东二套房利率是多少2022 根据国家规定，二套房房贷利率应是基准利率的1倍。商贷的基准利率为55%(10年期)，公积金贷款基准利率为5%。在外地有房贷在济南再买房贷款利息是多少 35%左右。

1、法律分析：租赁型人才公寓以用人单位为主体进行申请，原则上不接受个人直接申请。用人单位须工商注册、税务登记均在历城区。

2、人才公寓的申请条件是达到一定的学历、工作岗位、还有年龄等。通常人才公寓的申请对象分为各类人才，如高层次人才、创新创业人才、急需紧缺人才等。不同类别的人才公寓可能有不同的申请条件。

3、人才公寓申请条件是须符合本市限购政策。在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产。

4、公布：公示无异议的，由市住房保障部门联合签署审批意见。审批结果在房管部门和人力资源部门网站上公布。按规定向需由财政负担的高层次人才发放货币补贴，或安排申请人入住人才公寓。

5、用人单位劳动合同。本科及以上学位证书或者毕业证书，未毕业满5年，拥有本科毕业证书或者学位证，在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市无住房。

6、人才公寓按照 *** 引导、财政支援、市场化运作、社会化管理，市场价、明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高阶人才入住附带 *** 补贴。

1、而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。

2、人才引进是事业编。对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。

3、人才引进是否属于正式编制，需要具体看引进的人才身份和引进的单位性质。在一般情况下，人才引进并不属于正式编制，因为引进的人才可能并没有通过公开的招聘程序被正式录用，而是通过一些特殊的渠道被引进来的。

4、这种人才引进事业编，既有管理岗也有专技岗，无一例外都是实名制编制，“编随事走、人随编走”，使用编制后，意味着绑定了个人身份，虽然按程序也会签定聘用合同，但百分之百属于编制内人员。

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