引进人才公务员免笔试，引进人才公务员免笔试吗

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不参加公务员考试可以成为公务员吗？还有其他什么方式吗？

回答。不参加公务员考试。要是个人条件成熟的话，完全可以成为公务员。但前提是，你必须本科研究生或以上学历。并且你的父母也是公务员。有了这些资本，你完全可以通过人才引进，成为内招公务员。

公务员“凡进必考”。对于体制外人员来讲，尤其是大学毕业生，想成为公务员，就必须参加公务员考试，除此之外，没有什么其他途径。当然，选调生考试，也可以看作是公务员考试的一种形式，而且条件比公务员考试更高。公务员考试分为国考和省考，国考是为部委招考公务员，省考是为省直、市直、县区、乡镇考录公务员。选调生考试同样也分为部委和省级的，目的也和公务员考试一样。

大学生想考公务员，如果觉得选调生考试、公务员考试太难，还可以“曲线救国”，先考事业单位，然后通过提拔晋升、公选等方式，成为公务员，只是周期太长，也无法保证一定就会如愿。还有更难度更低的，就是如果选择在中西部地区就业，还可以通过项目人员招考，成为三支一扶、大学生村官、特岗教师等，服务期满转正成为事业人员，再通过提拔晋升、公选等方式，曲线成为公务员。

对于已经进入体制内的在职事业人员来讲，想成为公务员，除了公考，也可以通过提拔晋升、公选等方式，或者在单位改革中，如果单位成为党政机关或者参公事业单位，在职在编人员也可以登记为公务员或者参公人员，比如规划局整合成为自然资源局，比如行政执法人员，这些都是通过机构改革，直接登记的。

你好，中公教育索拉为你解答~

(1)先去部队当军官，然后转业成为公务员。但是要达到这个条件，首先你就得报考军校，或者大学毕业以后入伍 。如果你拥有更高学历，比如博士，去部队的话，可以直接担任少校甚至中校，副营或者正营。待服役五年之后，便可转业。但这里要提醒一下，部队到了地方以后，要降级使用哦。

(2)选调生。这个要看地方，并不是全国各地都有名额。其次要看学历，比如福建就要求博士以上，不用考试，便可直接进入面试，如果你选择去一些山区，基本上报名就录用，非常简单。像河北的公务员考试，统一都叫选调生考试。河南2015选调生只有郑州大学和河南大学两所大学有资格参加考试。总之条件和资源都非常有限，不是任何人都能获得机会的

(3)曲线救国思路，先去事业单位(档次得高点)，有了正科以上的职务，再转为公务员编制。打个比方，很多高校老师在学校里干到副所长，副系主任，副院长以后，都有机会被选拔去担任科技副县区级干部。但想要去事业单位，还得先经过事业单位考试，其竞争压力丝毫不亚于公务员考试哦！

(4)高学历！真本领！如果你拥有博士学历，有很多机会可以作为引进人才转正后直接进入公务员队伍，而且享受正科甚至副县级待遇，授予副科或正科实职。不用考试，只面试+政审，非常简单，如果专业对口(工科)，第一学历过硬，难度系数为0，可以轻松成为公务员。

(5)国企高管调任。这个就不用细说了，首先你得成为国企高管。这个高难度条件已经足以把你拒之门外。

(6)先成为大学生村官。985学校的毕业生好像不需要考试，直接学校推荐选拔进入基层，享受事业身份待遇。过3年样子达到区一级公推公选要求可以转副科，就是公务员啦！

以上者六个办法，看看自己满足哪一个，便可以试一试。如果都不满足的话，还是静下心来，认认真真参加公务员考试吧！

机关事业单位逢进必考是目前进入体制的基本原则。要成为公务员，参加公考是绝大多数人唯一的方式。不过也有部分特殊人群可以不参加公考，通过政策性安置或折中方式进入公务员队伍。

第一，军转安置。部队一定级别以上的军官符合条件可以通过转业安置的方式进入地方行政机关，成为公务员。这是国家硬性要求接收的政策性人群。比如正团转业地方，可以安置副处实职，享受正处待遇；副团可以安置正科或副科实职享受副处待遇。部队军官安置地方，一般会综合级别、立功表现、个人荣誉等综合采量化打分进行排序，根据排名的先后顺序选择转业的单位。这是目前不通过公考进入公务员的最大一个群体。

第二，调任实现。公务员明确规定，事业单位和国企干部可以通过调任的方式进入行政机关担任副科级以上领导职务或四级以上调研员，置换为行政编制即公务员。调任的条件：1、事业编。年龄在45岁以内，在事业单位取得副科级以上职务，或具有副高以上职称（县级或可放宽到中级），有行政机关接收，行政机关有编制空缺，即可完成调任；2、国企干部。年龄在45岁以内，在国企取得比照副科级以上职务，有空编的行政机关愿意接收，也可以调任。无论是事业编还是国企人员调任行政机关，按规定都必须过编委会，取得同意后才能办理手续登记为公务员。编委会的主任和副主任一般为当地党委主要领导、组织部长、秘书长、财政局长等，要过编委会必须取得他们的首肯，因此调任并不是符合条件就可以完成，必须要有一定的领导助力，否则根本调不了。事业调行政年年都有，不过因为需要具备的条件比较高，相对军转干部来说人数要少很多。

第三，特批进入。比如辅警在工作中有重大立功表现，或者部队英烈牺牲，经地方党委和政府特批，其本人或军属也可以特事特办通过绿色通道进入公务员队伍。这种情况比较少见。

除了以上三种方式，就只有参加国考或省考才能进去公务员队伍。任何人说可以让你不参加考试当公务员的，100%是骗子，千万别信。

不参加公务员考试要想成为公务员，县级层面，目前还有两条路径：

一、提拔并经过人民代表大会选举到领导岗位，可以成为副科级领导干部。

前提条件：1、必须是在职在编的事业单位职工；

2、大学本科以上学历，中共党员，

3、年龄、德能勤绩廉符合干部考察任用的相关要求；

4、工作实绩突出；

5、自愿到软弱涣散党组织担任村居委会社区党组织书记或是副书记；

6、在整顿软弱涣散党组织过程中，工作成绩突出，得到各级党委和人民群众认可。

具备上述条件的同志，通过自愿报名和组织选拔指派的工作原则，到基层党组织工作任期届满，经过民主推荐、组织考察、通过乡镇人民代表大会选举，可以提拔担任副科级领导职务。

二、村居委会的“三职干部”，大专以上文化，连续三年被评为“百名优秀”村委会干部，组织人事部门会在符合条件的村居委会干部中，专门组织一项规定录用人数的，针对符合条件的村居委会干部的考试，通过参加这个考试也可以成为公务员。

常年负责公务员招录工作，现在公务员逢进必考基本是常态了，原来大家一直诟病的黑幕，猫腻，在现在的公务员招录中基本没有空间了。除了公考招录，还有以下三种方式可以成为公务员：一是 军转安置，二是公务员调任；三是特殊安置。

《公务员法》第四章录用，专门规定了公务员录用的要求和基本程序，国家规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 也就决定了，公务员逢进必考是法定的。

除了公开招录这种形式外，还有以下三种形式可以成为公务员：

一是军队转业干部安置。根据《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，可以视情况安排在党政机关或企事业单位。国家规定担任师级领导职务、团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务或者职级。分配到党政机关、社会团体、事业单位的军转干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定。

二是调任公务员。根据《公务员调任规定》，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中，如果从事公务的人员，可以按照程序调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。经过公务员登记后，身份可以转变为公务员。调任规定对年龄做了限制，调任厅局级职务或职级的，原则上不超过55周岁。调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁。调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。

三是特殊情况招录。《公务员法》规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。这个一般是针对重大活动做出突出贡献，或者由重大立功表现的才会特殊招录。

现在的形势下，逢进必考基本是常态，所以想要成为公务员，努力去备考吧，这个是进入体制内最公平的一种方法。加油。

到此，以上就是小编对于引进人才公务员免笔试的问题就介绍到这了，希望介绍关于引进人才公务员免笔试的1点解答对大家有用。