人才引进公务员，人才引进公务员需要什么条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才引进公务员的解答，让我们一起看看吧。

江苏公务员人才引进需要什么条件？

一、引进对象为普通全日制硕士研究生、博士研究生。

二、引进主体为市直机关事业单位；重点骨干企业、高新技术企业、民营企业。

三、引进人才经面试和考核合格后，由用人单位办理有关手续。引进到市直机关工作的，实行聘任制管理；引进到企事业单位工作的，实行合同制管理。引进人才的服务期不少于五年。

四、引进人才进机关和全额拨款事业单位的，原则上在空编员额内进行，单位暂无空编的，允许先进后出，在两年内自然减员中冲抵；承担本市经济社会发展重大项目的重点单位急需的高层次紧缺人才，可先超员进编，在今后的自然减员中冲抵。

公务员和人才引进算干部吗？

算都算干部公务员本身就是属于干部编制，公务员在招聘的时候首先需要进行报名，报名的条件是必须是大学本科以上的学历才能报名参加公务员考试一旦考试合格，那不用就是属于干部编制了人才引进同样也都是享受干部编制，是属于公务员的编制

公务员是国家干部，人才引进不一定是。人才引进的公务员和事业人员是国家干部，如某地区在重点院校特招的特殊专业的人才或者高学历人才，人才管理部门和组织部门提供干部身份的，就是干部。而企业引进的人才则不具有干部身份，属于企业编制。

人才引进后可以考公务员吗？

人才引进后要看是作为什么人才引进的，如果直接引进到公务员队伍，就不用再考公务员；如果是作为高科技人才引进的，可以考公务员，但是必须按人才引进合同完成服务年限，否则就退回给予的引进人才待遇，并且经过引进单位同意才可以考公务员。

答，人才引进后，只要符合条件可以报考公务员。

      由于经济建设工作需要，地方党委和政府鼓励各企业引进专业人才，一般有两种情况？

      一种是教授或高级技术人员，这部分人员本来就是公务员身份，不需要考公。

     另一种是高校毕业生，在符合条件的情况下，可以考公。

     总之，人才是流动的，具体要看引进人员的能力和引进企业给出的薪水待遇而定。

1.人才引进后，一般可以考取公务员。

2.人才引进政策有很多种。有的是高层人才引进，比如高校或者研究所或者企业，引进高层次人才，比如一些院士，博士，教授，这样的引进，基本没有考公务员的了，因为年龄也不允许了。

3.有的是高校毕业生，比如985高校学生人才引进，这样的可以考取公务员。

博士人才引进是公务员吗？

答：博士人才引进不一定是公务员，人才引进是不是公务员要看什么单位引进，比如是政府部门引进那肯定是公务员，高校引进教师那就应该是事业人员，医院引进也是事业编制，厂矿企业引进就是企业人员，银行引进那就是行员制，所以不同的部门就是不同的编制，

人才引进不属于事业编也不属于公务员，通常人才引进指的是在本地提供非常好的工作福利。

或者是买房结婚的时候有福利或者补贴，并不提供工作机会。

如果你是中小型企业或者是外资企业的话，人才营业它就属于事业编制，如果你是机关单位的话，这个就叫做公务员的人才意见，所以说单位不一样，他们的这个人才也也就不一样。

到此，以上就是小编对于人才引进公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进公务员的4点解答对大家有用。