人才引进三支一扶，人才引进三支一扶有编制吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进三支一扶的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才引进三支一扶的解答，让我们一起看看吧。

三支一扶是什么，考上了会有铁饭碗吗？

不一定。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。

原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

看地方，有的地方服务期满转事业编这叫铁饭碗，但是有的地方没有这政策，那就不是

我们这文件明明白白写了服务期满解除合同，没有转编制这一条，所得的福利只不过是，考研加分，还有当地事业单位考试拿出一小部分给三支一扶人员来考，一开始人少还好考，但是现在服务期满的人太多了，实际上和别的考试差不多了，所以就很鸡肋，不配叫铁饭碗

现在大学生就业后很多人选择公考，公务员考试竞争也日趋激烈，录取比例年年攀高。

因此，很多大学生只能退而求其次，选择考“三支一扶”志愿者。

大家都注意到了，很多省、市、区都有类似规定，如果是“三支一扶”志愿者，服务期满之后，考公务员或考事业单位，可以享受加分待遇，考研究生也可以享受加分待遇。听起来很不错。

但三支一扶还不能等同于“铁饭碗”，只是多了一个跳板，离“铁饭碗”更近一些，更容易一些。

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。

考上了不会有铁饭碗，只是比普通大学生考公务员事业单位，考研究生，自主创业等有优惠。部分地区有自己本地区的单独优惠，可以向当地人社部门咨询本地政策。

真不一定，以现在孩子可怜的吃亏忍耐度，连实习期都坚持不了。我身边就有这样的例子，一个是三支一扶的，体会到镇上的条件，报道不足一个星期就打退堂鼓了。另一个是基层事业编，赶在转正之前辞职了，怕转正后再辞职被计入档案。

“三支一扶”，指的是应届大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

首先，三支一扶是一种志愿服务，没有编制，服务期一般是两年。

服务期满后可以参加公务员或者事业单位考试，考上才有编制哦！不过这类考试一般会有很多岗位是特地设置给有三支一扶工作经历的同志的，也就是说完成了三支一扶的同志参加考公的话，岗位选择会更多，而且完成了三支一扶的同志是有额外加分的。

总的来说，考上三支一扶没有铁饭碗，但它可以助力我们更轻松端上铁饭碗！

到此，以上就是小编对于人才引进三支一扶的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进三支一扶的1点解答对大家有用。