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人才引进一定要笔试吗知乎（人才引进不需要笔试吗）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2024-01-10 20:05:14 0

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本文目录一览：

1、内推的途径有很多，你可以利用学校的资源，联系之前毕业的学长学姐，请他们帮你内推，他们会很乐意。另外，很多技术类的群里面都会有各大厂的技术达人，你可以通过各类技术群去联系大厂中的在职员工，请这些人帮你内推。

2、对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。

3、第一份工作，不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低，你要比的是对你成长的提升空间有多大，你能跟着一个什么样的人做事，因为在 20岁到30岁之间，跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重要。

4、找工作的渠道有哪些？APP：实习僧、实习鸟、51job前程无忧、boss直聘、智联招聘。网址：应届生求职网、拉勾网、中华英才网、海投网。

5、应届毕业生找工作的六个小技巧：第一个技巧就是可以先查看一下研发类岗位，如果是博士毕业，可以聘用为主管，领导一个小团队。如果是本科，可以聘用为职员。

1、三到五天。根据查询考试百科网显示，电信笔试完之后符合条件的三到五天内会给出面试的通知。中国电信开展的都是线上面试，都是以结构化面试为主，分为综合能力，专业素养，电信常识等方面，所以笔试结束后很快就会出结果。

2、中国电信笔试50分可以进面试。笔试线50分，过了就可以进面试，面试的专业问题参考笔试的专业课。在做的毕业设计或者研究的课题。有会涉及到最新的国家在电力方面的发展趋势。智商题和情商题，参考公务员考试。

3、一周左右。山东电信的笔试采用双机位进行，笔试结束后大概一周左右时间发的面试通知。如果没有接到通知就可以准备其他的面试了。电信官网报名后等待笔试通知，笔试通过后，面试采用腾讯会议的形式，双盲进行面试。

4、笔试后的三到五天。在江苏电信完成笔试后的三到五天就可以进行面试，中国电信股份有限公司江苏分公司隶属中国电信股份有限公司，是中国电信股份有限公司在江苏行政区域范围内设立的分支机构。

5、在如果没有接到通知就可以准备其他的面试了。在2021年上半年，山东电信因渠道工作做得出色列全集团前十名，并被标榜为“标杆引领省”，作为中国电信北方省公司，山东电信取得这样的成绩是很不容易。

6、笔试。电信笔试是相对比较容易，笔试完之后两天之内会出结果，出完结果之后会进行面试，面试结果在3-5天之间，综合而言，笔试结果更快。

挺好的。第一，这是一件高尚的事情。支援少数民族地区，促进民族团结。第二，待遇不错。工资待遇也比较好。但是去西藏地区需要有个好身体，如果你能有个女朋友一起去，那就更好。第三，国家要求嘛，一般都挺好。

大学生援藏服务期为1年且服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务铜奖奖章；服务期为2到3年且服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务银奖奖章；表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章。

工作经验和技能提升五年的援藏工作会让应届生积累大量特殊的工作经验，这对他们的职业生涯有着积极影响。他们能在困难和挑战中提升自我，增强了解决实际问题的能力。

能够吃得苦，环境适应能力好，援藏当公务员挺好的呢，工资高，还有各种福利政策，例如伴侣工作安排，住房问题，要是个人表现突出，还有很大晋升空间。

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