驱动人力资源未来的必备人力资源技术

人力资源技术市场的爆炸性增长只会越来越大，在这个已经拥有4,000 多家公司的市场中不断出现新的类别。随着企业纷纷加入数字化浪潮，人力资源技术市场正在蓬勃发展。随着组织努力打造当代人才架构和人才体验，新的类别不断涌现。随着“核心人力资源系统”被“核心人力资源平台”的理念所取代，工作场所应用程序的消费化已成为现实。人力资源技术服务提供商正在提供帮助理解、诊断、设计和改进工作方式的工具。人力资源技术市场的增长是多方面的，其驱动因素包括对实施后支持和维护的需求增加、各行业对云的采用增加以及对开发可轻松与移动应用程序集成的软件/解决方案的高度重视。所有这些都是“让工作变得更好”的追求。据估计，从2019 年到2025 年，仅“支持和维护服务”部分的复合年增长率就将超过14%。事实是，在当今的数字时代，采用人力资源技术不再是一种选择，而是一种必然。组织越早采用人力资源技术，员工、组织效率和绩效就越早受益。 nbs 尊敬的用户：

禁止访客访问当前内容！

立即注册/登录了解更多