JOSH BERSIN谈福利：人力资源部门如何投入行动

作者：JOSHBERSIN 我刚刚完成了六周的国际旅行，所以我花了很多时间思考睡眠、锻炼和饮食。 （是的，我会照顾自己，但确实需要努力。） 我想讲的是福利市场，我到过的每个城市都有这个市场。我将在今年晚些时候发布有关该市场的更详细的研究报告，但现在我想分享一些您可能会觉得有用的信息。 1）福利是一个全球性话题，不仅限于大城市或发达经济体。首先，让我告诉你，任何地方的优先事项都是很高的。我向印度、莫斯科、日本、阿姆斯特丹、巴黎和罗马尼亚的人力资源领导人询问了这个话题。每个团体都告诉我这是一件非常重要的事情。为什么？首先，数字化已经不堪重负。我刚刚在LinkedIn 上做了一些研究，发现27% 的员工认为他们每周都会浪费一整天的时间处理分散注意力的、不重要的电子邮件和消息。其次，人们的工作时间越来越长。 40% 的美国人每周工作超过50 小时，74% 的人睡眠不足。我是来自尊敬用户：的公司

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