各城市人才引进率排行，各城市人才引进率排行榜前十名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于各城市人才引进率排行的问题，于是小编就整理了1个相关介绍各城市人才引进率排行的解答，让我们一起看看吧。

全国哪里的人才流入大？

国家明确批复:

长三角地区范围:安徽、江苏、浙江、上海。

长三角城市群范围:半个安徽、半个江苏、半个浙江、上海。

长三角城市群中心城市上海，副中心城市合肥南京杭州。

截至目前，国家对合肥的明确定位是和南京杭州并列的长三角城市群副中心城市，合肥南京杭州排名不分先后，都是长三角城市群老二。整个长三角城市群，以后都是围绕上海合肥南京杭州4大中心城市打造的城市群，苏州无锡宁波嘉兴芜湖等其余23城皆为4大中心城市的卫星城。对于皖苏浙目前还没有挤进中心城市的人来说，上海已经将他们拒之门外，宁杭的房价也对他们不友好，只有合肥仍然敞开大门。

可以说：对于他们，合肥就是最近的未来！是可以圆了他们长三角大都市梦的唯一选择！

众所周知:长三角城市群范围是:江苏浙江上海三个行政区的全部辖区。但是，2016年，国wu院关于长三角城市群的批复，去掉了江苏北部，浙江南部，加入了安徽东部。同时，明确上海为中心城市，南京杭州合肥为3个副中心城市。安徽犹如空降般的突然成了长三角城市群的一员，惊掉了一地下巴！

看看合肥的最新定位:

1,国家科学中心城市（这个定位全国仅三个:北京、上海、合肥）。

2,长江中下游中心城市（这个定位原本是南京的，现在南京升格为东部地区重要中心城市后，把这个定位给了合肥）。

3,世界级城市群长三角城市群副中心城市（南京杭州合肥为3个副中心城市）。

4,安徽省会。

综合以上4点国家定位，谁还敢说合肥不如苏州？

在大家的印象之中，北京、上海、深圳、广州，北上广深这四个传统的超一线城市才是人才流入的主要聚集地，但是最近猎聘网发布的2018年2季度—2019年2季度全国中高端人才净流入率最高的城市前20榜单中，我们看到排名第一却是杭州，人才净流入率为8.82%，人们传统印象中的北上广深四城，深圳排在第8，上海排名14，广州排名18，而北京已经掉出了20名开外。

北上广深之所以出现高端人才净流入率远低于其他一线城市，这跟北上广深的高生活成本、高房价以及严格的户籍政策相关。单单房价一途，就使得众多的人才选择逃离，不说人才，即使企业也一样，试问一下中国的企业能超过华为的没有几个吧？但是连华为都在深圳待不下去，搬到东莞。

新一线城市，之所以能成为人才的净流入城市，一方面是这些城市是仅次于北上广深的城市，二是这些城市中很多都采取了各种措施来吸引人才流入，以杭州为例，杭州2019年5月底推出的人才新政中，规定年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

本身具有较好的产业基础，再加上不余遗力的人才引入政策才会使得新一线城市目前在人才引入中出类拔萃，如上图所示，在人才净流入最高的前20个城市中，有9个新一线城市，3个一线城市。

总结

其实高人才流入分散化在众多的新一线城市是好事，如同美国一样，多个城市开花才是最好的，越来越多崛起的新一线城市，除了分摊掉四大超一线城市的压力之外，也可以带动促进我国其他区域的整体经济发展，这是利大于弊的事情。

全国人才流入大的城市基本上都是发达的一线、新一线城市。根据猎聘网公布的数据显示，2018二季度到2019二季度，全国中高端人才净流入率最高的20个城市如下，其中杭州和宁波稳居前二，人才净流入率均超过8%，长沙、西安紧随其后，净流入率在5%以上。

可能大家会好奇，经济更发达的北上广深一线城市为什么都没能排名前列？这一来是因为这两年，在新一线城市掀起的城市抢人大战；二来北上广深的中高端人才总量已经很大；三来是因为北上广都是科教大城，培养的人才本来也多，不可能留住所有的中高端人才。就拿北京为例，这里高校云集，聚集了全国最多的985，211院校，每年培养的人才全国之最，因此北京甚至是一个人才净流出的城市。

从人才的供需分布来看，北上广深的人才供给、需求都是位居全国前四的。

北上广深的人才总量有多少，这个数据无从得知，但它们的人口吸引力却是非常强的。其中上海的非户籍人口超过900万，深圳超过800万，北京、广州的非户籍人口也在500万之上，遥遥领先全国其它城市，这其中中高端人才总量应该不少。

到此，以上就是小编对于各城市人才引进率排行的问题就介绍到这了，希望介绍关于各城市人才引进率排行的1点解答对大家有用。