首页 怎么样去引进新的人才 让求职者可直接向技术主管投递简历,-快简历-想做直投特色的技术人员招聘平台

让求职者可直接向技术主管投递简历,-快简历-想做直投特色的技术人员招聘平台

近两年招聘行业垂直发展,涌现出很多专注于互联网、IT领域的招聘平台,比如去哪儿、拉勾网等。快速简历是去年年底推出的新招聘平台去年以来,重点招聘技术人才。与其他招聘服务相比,快速简历的特色在于直投模式。它将技术总监甚至初创团队负责人放在平台上供技术人员“选拔”,求职者可以直接向他们提交简历。它的另一个特点是其隐私可控。只有您提交的公司才能收到简历。传统的招聘平台大多付费给企业浏览大量简历。在雇主方面,Quick Resume也会有自己的工具来帮助技术总监。进行简历筛选。之所以选择这种直投方式,是因为快简历团队观察到了传统招聘(尤其是中高级技术人才的招聘)的一些弊端。由于担心(来自非喜欢的公司)干扰,此类人才通常不会在普通综合平台上发布简历。他们也会成为猎头的目标,但遗憾的是,一些猎头在对待技术人才时专业度有限,这会降低猎头对技术人才的期望。同时这种HR尊敬的用户:

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