人才引进市直单位好进吗，人才引进市直单位好进吗知乎

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人才引进的事业编值得去么？

这个问题应该是共性问题，笔者认为应该从几个方面去分析这个问题，第一，工作单位、职务，能符合人才引进条件并给予事业编制首先明你的个人条件是很好的，所以此时对你来说一定有很多选择，人才引进但是这一条路如果一旦你选择了，那么你一定要确认好你的工作单位和职务以及待遇和发展空间，如果符合你的预期和人生规划，那么这当然是一个好的选择，如果不符合那么建议另寻去处！第二工作地点，众所周知个省市县近些年来均开展人才引进工作，那么你工作的地点此时就很重要了，因为这决定着你的生活品质，包括交通，旅游，日常生活，娱乐，医疗，教育等等，个人建议如果地点太过于偏僻和落后不建议选择，因为一旦进入很难调出来，但是如果是想回家乡工作，那么此条可以忽略！第三，配偶选择，你的工作城市和性质将决定着你今后另一半的相关信息，所以如果没有女朋友建议谨慎选择城市！

如果是自己家乡的，是可以去的。

本人从省直机关引进到家乡的市直机关了，工资高了一些。

最关键是离家近，上班距离不超过一里路，非常方便。本人在省会感觉比较艰难，就回家了，生活的很轻松。

本人的爱好是不喜欢做太累的事，生活欲望很低，粗茶淡饭，10元一斤的酒即可快乐度日。

人才引进进入事业单位的人才们，有多少人后悔了？

我研究生是在南京读的，土木工程专业，当时好多同学走了人才引进，总的来说，江浙沪粤地区的同学非常满意，像在苏州、无锡、宁波的同学，工资高，公积金也高，算上公积金和福利苏州的同学能到二十七八万了，典型的人上人。有时候想想，在企业里天天加班，到头来还没他们轻轻松松赚的多，那自己还不如当时也到处看看走个人才引进。

以上只针对江浙沪粤这几个地区，其他地区事业单位工资还是很低的，像我所在的山东，可能事业单位的朋友一年所有加起来也就十万块钱，比企业就有差距了。

对于普通地区，如果家庭条件不错，只想找个稳定的工作，每天多陪陪家人，有点自己的兴趣，那可以选择事业单位，但是千万不要去乡镇或街道，底层的很辛苦的，节假日也保证不了。

对于发达地区，选择体制内还是很香的，目前好多同学一边工作一边备考上述地区的公务员，钱多事少离家近谁不想去呀😀

这个很难说清楚，在00年前，南方(长三角、珠三角、海南岛等)大力引进人才，因此北方的大量的优秀人才向南方移民，出现了″孔雀东南飞"的人才流向。经过10多年的深耕与发展，这些人都获得了很好的发展，也为当地做了很大的贡献。

现在中西部地区很多县市(地级市)也开始了人才引进，但是由于这些地区经济落后，发展平台欠缺，引进人才只是充充门面，并没有多大实质性的重用，因此许多引进来的人才要么容易产生水土不适，感觉没有实现自我价值的条件，要么自我伤感，觉得良禽择枯木而栖，荒废了自已。

总之人才引进发展的好坏是由多种因素决定的。

根据每个人追求不同，会有不同的答案。一方面，如果你正值青壮年，属于创业创新、有较强专业能力和素养人才，进入事业单位大多感觉用武之地不太大，若进入企业等领域，发展好了经济收入会比事业单位高太多，有时是天壤之别。本人是个例子，学的工科，不少同学从事专业技术三十来岁承包工厂当高管或工程师，收入要比本人到机关事业单位高太多了，毕业回母校时人家都给母校捐款走红毯，风光十足，但他们平时的压力也大，这类人才若不进事业单位也罢。另一方面，如果年龄偏大（有的事业单位人才引入年龄放宽至40岁）并且生活上求安稳，进入事业单位是不错的选择，通过评聘中高级职称，工资甚至比同龄公务员高，退休待遇不错。

到此，以上就是小编对于人才引进市直单位好进吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进市直单位好进吗的2点解答对大家有用。