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引进人才夫妻双博（引进人才配偶）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2023-12-29 22:19:19 0

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1、博士配偶根据家属情况安排，可以安排教学，辅导员，宿管等等。博士配偶工作分配，一般会根据本人的学历、职称、工作经历、专业特长，结合学校各单位的工作需要及编制情况进行分配，使人尽其才，才尽其用。

引进人才夫妻双博（引进人才配偶）

2、引进博士、教授的配偶具有大专以上学历，能够从事文书、资料、档案等教辅管理工作，原则上安置到博士、教授所在院系管理岗位，不受编制限制。

3、可以。根据查询中国机构编制官网显示，国内引进人才业务中，配偶可以选择申请随调或随迁，二者的适用情况不同，需要提供的材料也有所差别，所以博士人才引进配偶银行可以调动。

4、申购时申请人父母在慈溪市范围内拥有商品住房均不超过1套。在人才公寓申购通知发布之日前五年内在慈溪市范围内转让过的自有商品住房，视同申购时拥有的商品住房，住房套数累计计算。

1、安置到机关、事业单位工作。引进的博士随迁配偶原为机关、事业单位在职在编人员的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。

2、老公属于人才引进，只有老公可以享受各项优惠政策，配偶一般不能和老公享受同等待遇，这是特殊照顾的群体，政策把关很严的。

3、接收的一般专业的博士，原则上不解决配偶的工作安置问题。如果安排工作，也会结合配偶的学历考虑。引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才，其配偶的工作由学校统一安排，落实学校教职工的生活待遇。

4、少数特聘岗位引进高层次人才的配偶，具有行政管理背景，本人要求进机关，经考核合格的可以安排到机关职能部门。

元。根据查询甘南教育局官网显示，引进人才享受甘南州事业单位人员工资待遇，周末双休，五险一金，法定假日全休，中午提供免费工作餐，提供宿舍，工资在6000元。

甘肃人才引进硕士待遇是提供补贴1万到5万。

(二)工资待遇。引进人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。 (三)职称评聘。依据省州专业技术职务晋升相关政策规定，引进的硕士研究生学历人员工作工作满3年可考核认定中级职称。 (四)试用期规定。

甘肃人才引进硕士待遇如下：事业单位引进人才纳入兰州市事业编制管理，享受兰州市事业单位工作人员工资福利待遇。

(二)工资待遇。凡引进人才享受甘南州事业单位人员工资待遇；原已聘任专业技术职务的引进人才，引进后首次聘任不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务。 (三)人事关系。

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