首页 怎么样去引进新的人才 2012南昌人才引进,南昌人才引进2018

2012南昌人才引进,南昌人才引进2018

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2012南昌人才引进的问题,于是小编就整理了3个相关介绍2012南昌人才引进的解答,让我们一起看看吧。

南昌毕业生人才补贴咋领?

领取步骤如下

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1.申请。个人通过南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台进行网络申报。按规定填写信息并上传相关材料PDF格式文档。

2.初审。审核申报人是否按规定提交相应材料,材料是否齐全完备,提交材料不符合要求的,一次性告知原因,给予补充申报的时间限定。

3.验证。由市公安局对户籍,市人社局对学历学位或技术等级、行政机关证明或《劳动合同》(或《聘用合同》)、社会保险缴纳情况,市市场监管局、市行政审批局对创业情况进行验证。

4.公示。拟通过人员名单在“港、网、窗”一体化服务平台公示,公示时间为5个工作日。

5.兑现奖励。公示无异议的,由市人才开发交流服务中心将资金拨付至个人指定账户。

南昌市针对毕业生实行了一系列的人才引进政策,其中包括毕业生人才补贴。具体的领取方式是毕业生应该在拿到有效劳动合同后,个人登录南昌市公共就业服务网进行网上申报;单位申报,必须有申报单位的安排。申报审核通过后,南昌市人社局将按程序核定,及时发放人才补贴。实施毕业生人才引进补贴政策对于鼓励更多的高素质人才落户南昌,促进经济发展和提高企业的核心竞争力有非常积极的作用。

南昌人才引进面谈会问什么?

1、请你自我介绍一下;这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈伯无关、无用的内容。

2、谈谈你的家庭情况;对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问度该问题的主要原因。简单地罗列家庭,宜强调温馨和睦的家庭氛围,宜强调父母对自己教育的重视,宜强调各位家庭成员知的良好状况,宜强调家庭成员对自己工作的支持。

3、你有什么业余爱好;业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,可能令面试官度怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来点缀形象。

2021南昌人才计划?

根据公开信息,南昌市2021年推出了多项人才计划和政策,包括:

“人才10条”计划:南昌市于2021年推出了“人才10条”计划,其中包括支持高校毕业生来昌就业、创业,鼓励企业引进高层次人才,扶持人才创新创业等10项政策措施。

“顶尖领军人才领航计划”:南昌市通过该计划全职引进10名战略性支柱产业的高层次人才,带动科技创新、成果转化。

高层次人才认定政策:南昌市认定了388名高层次人才,其中2021年新增86人。

“洪城工匠”评选政策:南昌市新评选出50名“洪城工匠”,营造崇尚技能的良好氛围。

高层次人才服务制度:南昌市建立高层次人才联系制度,定期解决人才就医、住房、子女入学等现实问题。

南昌人才引进政策2021

  给予大学毕业生和技能人才有落户奖励、生活补贴、购房补贴、创业扶持、租住人才公寓等政策;给予驻昌院校工作经费补贴;给予驻昌企业提供就业岗位补贴。

  南昌人才10条部分内容调整

  为加大人才引进力度,提高政策兑现时效,更好地服务保障在昌创业就业的大学毕业生和技能人才,结合实际,近日,中共南昌市委人才工作领导小组发布了《关于调整南昌人才政策的补充规定》,对《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(南昌“人才10条”)部分内容进行了调整,主要修改了“落户“和”签订劳动合同时限“条件。

  一、支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业

到此,以上就是小编对于2012南昌人才引进的问题就介绍到这了,希望介绍关于2012南昌人才引进的3点解答对大家有用。

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