人才引进所需时间多长，人才引进多久可以上班

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进所需时间多长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进所需时间多长的解答，让我们一起看看吧。

居转户档案核实需要多久？

15天。落户一般可以通过积分落户、人才引进、亲属投靠、留学生落户、居转户、上海临港落户、应届毕业生落户、两地分居落户、随迁落户、科创投资落户等。不管是通过什么渠道办理的落户，都需要对档案进行审核。

大约在45个工作日内。具体安排如下：区(县)人力资源和社会保障部门负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核;初审不合格的，及时告知用人单位。市人力资源和社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内提出书面审核意见。

上海居住证转户口申请流程

副科一般什么时候提拔？

副科提拔是有时间限制的，原则一般35岁以后就不作为提拔对象，除非是引进人才或有重大立功表现的例外，特殊对待。提拔的几个重要条件，参加工作三年以上；连续三年以上年度考核合格；年龄18岁到35岁；

四是大专以上学历；具有履职身体条件；具有岗位需要的条件。

副科一般需要两到三年升正科，包含试用期。 党政机关且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满二年，方可提任正职。

事业单位且是党政领导干部的副科级领导，应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况：

一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期；

二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三年以上，也包含试用期。

到此，以上就是小编对于人才引进所需时间多长的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进所需时间多长的2点解答对大家有用。