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人才引进条件浙江（浙江省人才引进计划有什么标准）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2023-12-30 07:48:40 0

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年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。

杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。

具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

1、年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能（高端）装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。

2、引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。

3、对2020年起新引进至市（区）属企业（含民办非企业单位）的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，提一档享受生活补助。

4、新引进至市（区）属企业（含民办非企业单位）的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，可提一档享受生活补助。

1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

2、上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。

3、引进计划和对象本次共面向境内外部分优秀院校的硕士、博士研究生引进高层次专业人才35名左右(其中事业单位20名左右，区属国企15名左右)。

4、需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。

5、杭州市推出了新的留学生落户政策，对于拥有硕士及以上学历的海归留学生，可以直接在杭州申请户口，大大降低了落户门槛。

1、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。

2、研究生学历在杭州人才分类里面属于E类人才。

3、杭州的ABCDE人才分类回答如下：A类人才创新型人才：A类人才指的是在创新与科技领域具有卓越才华和技术能力的人才。杭州是中国的电子商务中心，享有“电商之都”的美誉。

4、杭州e类人才有效期为2年，有效期满可再次申请认定。有效期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应类别的人才认定。

5、不符合目录列出的认定条件可否申请认定？分类认定工作严格按照目录开展，针对杭州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的“偏才”“专才”，经召开协调小组联席会议，提出审核意见。

1、法律分析：1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。

2、杭州人才居住证办理方案方案一：考个杭州高级技工证。考后三个月左右出证，拿到证后即可去办理人才居住证。

3、杭州人才证办理条件学历办理条件：全日制本科及以上学历人群，可以直接办理人才证。考证办理条件：考取杭州高级技工证（紧缺工种），也可以通过技能证书办理人才证。

4、、符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。

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