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高级人才引进,承诺给编制。辞职报道了,说没有岗位,怎么办?

劳动人事纠纷,找劳动人事仲裁委以后再找法院。就需要看,当时怎么说的,写下来有没有书面的合同或者协议了,这合同或者协议中间有没有承诺,有没有做到承诺。还有用工单位的这次聘用行为有没有对你造成侵权,如果有侵权行为,这个损害和损失是不是能举证证明是它用工单位的这次聘用行为造成的,再要求民事赔偿

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