深圳人才引进是选调工吗，深圳人才引进选招工还是调干

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳人才引进是选调工吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍深圳人才引进是选调工吗的解答，让我们一起看看吧。

深圳大厂年薪60万，和选调生月薪4000选哪一个？

肯定选大厂啊！大厂干一年等于中西部省5年的公务员收入。大厂干10年，把中西部省干50年的钱都赚到手！一个人一生一般只能工作35一一38年。后面25年再干其它事情

深圳大厂年薪60万，选调生月薪4000，怎么选？

你先问问自己，自己最在意的到底是什么？

是拿在手里踏踏实实的60万高薪，还是4000在县城够花的自我安慰？

是更喜欢通过挑战获得的成就感，还是更在意父辈眼中的稳定性？

是更在意可以预见的个人高速成长，还是想获得有“优越感”的社会地位？

是更喜欢和同龄优秀伙伴的激情碰撞，酣畅淋漓，还是和整体比自己大的人的小心翼翼，谨小慎微？

是更喜欢同事之间的平等交流，还是自己更擅长八面玲珑，长袖善舞？

是更喜欢快节奏的工作状态，还是更喜欢慢节奏的工作状态？

看你家庭的情况了。

家里条件很差，当然是要冲一波，选择深圳大厂，挣几年钱回小县城也有退路。

家里条件好的话，无疑是家乡的选调比较合适。而且选调生关系挂靠在组织部，被誉为公务员里的高速公路，以后的晋升相较于普通公务员也是很方便的。

也别相信那些大厂挣够钱再考公的回答。理想是很美好的。若干年后公务员激烈程度未知，而且你失去了选调生以及应届生的优势，那真是千军万马走独木桥了。大厂一般招收计算机类电子类专业，这种专业考公也是很卷的。

再说一下两者的工作。

大厂的工作强度不必多说，996福报大家都听说过。但是在深圳你能接触到许多充满活力的年轻人，对于拓宽视野作用是很大的，而且你大学所学的东西也都能派上用场。

选调生工作强度其实也不低。公务员可躺可不躺。忙的话，核心部门996跟大厂也没啥区别，而且每天的工作基本上都是一些文字工作、应付工作等，如果没有强烈的为人民服务的意愿，很容易迷茫。

总的来说，两种选择都很不错。毕竟重点高校的毕业生在哪都是吃香的。

首先要问一下自己的发展目标是什么 ？明确自己的目标是走仕途路还是走金钱道，这样你就好解决问题了。

同时，自己要眀白一些事情的本质，从看门人到经理、公务员、编制、合同工等，都是雇员，都是工资收入，都是离不开的收入，都是提水桶，。

大厂和选调生都是雇员（公务员），都是工资收入，都是提水桶，那当然选深圳大厂年薪60万。

原因，主要的是学会从提水桶转化到铺水管道，也就是把工资收入转化成被动收入。年薪60万肯定比月薪4000元转化成被动收入快得多，容易进入快车道。

一旦你拥有财商并致力于思考被动收入为发展目标，就不想花费一生去为钱工作，而是如何让钱为你工作，如何财富自由！！！

到此，以上就是小编对于深圳人才引进是选调工吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳人才引进是选调工吗的1点解答对大家有用。