【超级精彩】500+HR专业人士相聚HRTech上海人力资源科技论坛，共话数字驱动员工体验（多图）
2022年9月23日，中国人力资源科技年度论坛在上海盛大开幕。 500+企业HR技术专家齐聚论坛，共同探讨“下一个趋势：数字化驱动的员工体验”这一前沿、专业的话题！本次论坛，HRTech携手14+家优秀人力资源技术机构和15位人力资源技术最前沿的嘉宾。聚焦观点+案例实践，优秀HR技术工具分享+解析，带动现场HR参与者一起出行。人力资源科技前沿知识殿堂。种种因素让中国人力资源科技论坛上海时隔半年多终于与HR重逢！与会嘉宾都十分珍惜这次来之不易的面对面交流机会。在此，HRTechina再次感谢HR技术论坛的合作伙伴北森、理口、Avature、智能数字教练、筑剑智能、BIPO、韵升集团、君润人力资源、友兰人才、atalent、银宇、管爱通、任云、科视咨询、优面宝（排名不分先后）等的大力支持，特别感谢嘉宾的无私分享。是你们共同推动了这次论坛的举办。 HRTech也很高兴看到越来越多的HR同事关注人力资源技术并积极参与交流。正是在大家的共同努力下，本届中国人力资源科技年度论坛反响热烈，成功举办！本次论坛上，由员工体验研究所（EXInsitute）与HRTech联合主办的2022年度员工体验奖（EXAwards）名单也揭晓！获奖企业在员工入职、员工成长与发展、员工关怀、数字化体验、员工福祉、办公空间、企业用户体验等员工生命周期各个阶段都做出了创新尝试和最佳实践。产品。他们在推动员工体验方面所做的工作和努力值得认可，员工体验研究所很荣幸授予他们2022 年员工体验奖。会议首先由HRTech首席顾问Gawain与我们分享“疫情反复，HR数字化面临新挑战，HR你准备好了吗？” 》介绍新常态下人力资源数字化带来的新挑战！分享HRTech行业的最新趋势和建议！随后，LeetCode华东区销售总监邓宇为我们分享了《聚焦核心能力、开源、识别高潜力技术人才》。来自美国优秀招聘管理品牌Avature大中华区副总裁蔡松分享了“新常态下校园招聘探索”的精彩主题。上午论坛的第四位分享嘉宾是筑见智能产品与解决方案总监朱从坤。他与大家分享的是“HR+AI全面赋能企业人才的‘选、用、留’”。我们还特别邀请了味好美中国组织与发展副总监顾新云。她从员工关怀入手，为大家带来了《从“人的力量”到“人的关怀”》。紧接着北森数字化人力资源资深专家李喆为大家带来了《整合HRSaaS，赋能企业数字化转型》。 800飞翱集团副总裁张安琪与大家分享了AI教练，并做了题为《智能数字教练——用“智”提升“质”，打造企业个性化AI教练》的主题演讲本次论坛上午的最后一位嘉宾是来自吉利汽车的王超，他与人力资源伙伴们分享了《基于人才旅程的核心接触点体验设计与运营实践》。主办方HRTechChina也完成了上午的分享。举办了一场高端闭门午宴活动，在与特邀嘉宾共进午餐的同时，鼓励人力资源科技最顶尖的嘉宾发表自己的见解，在轻松、轻松的氛围中探讨人力资源科技领域的最新趋势。愉快的方式。
同时，在中午展区，HRTechChina还为大家提供了互动交流区，为嘉宾与展商深度交流搭建场景和时刻。在下午一开始的辉煌时刻，我们宣布了2022 年员工体验奖(EXAwards)。经过专业评审、员工体验评估、案例提交审核、视频案例提交（部分）、综合评审、现场案例分享等严格专业程序，吸引超过150+来自行业知名企业和优秀机构的优秀提名（部分）、2022年度员工体验奖名单在2022员工体验论坛上揭晓。共有42家企业和14家优秀人力资源机构入围并获奖。我们欣喜地发现，越来越多行业的企业在用户体验方面不断进行创新尝试和最佳实践。员工体验研究院也非常荣幸地授予他们2022年度员工体验奖。下午的颁奖典礼结束后，第一位演讲嘉宾是员工体验研究院专家李翔，分享了《下一代HR产品形态：员工体验平台》。随后，巨鲸云计算技术有限公司人力资源总监蒋跃体分享了最佳实践：在文化助力组织活力的3.0时代，数据驱动组织和人才效率的提升。以此为主题，鼎石合伙人、高级组织与人力资源管理顾问倪世康的演讲嘉宾与大家进行了深入的互动讨论。短暂的中场休息后，泰康保险数字化人力资源管理平台技术总监陈慧明也给大家带来了激动人心的最佳实践：为泰康保险集团打造统一的人力资源数字化平台，实现数据透明和管理穿透。 “抗击疫情，守护心灵，保持身体健康”——疫情常态化下，如何用科技提升员工体验！这是纳宝迪中国人力资源总监兼采购部负责人Belinda Yang为大家带来的分享，生动有趣地介绍了纳宝迪中国在疫情封城期间的人力资源工作举措和精彩活动。我们还邀请到了中南金石SSC负责人杨飞，他也给大家分享了他们企业HR团队的案例实践：如何增强员工粘性——中南金石HRSSC平台运营实践论坛的最后一位嘉宾是陈睿，神美饮料学习与发展经理。他分享内容的最佳实践是：数字化提供便利，注重全方位体验。在主会分享活动持续进行的同时，由HRTechchina、BIPO等机构联合主办的HR科技海外俱乐部私人会议也在紧锣密鼓地进行。四位特邀嘉宾，BIPO高级顾问周开刚； Wolfgang Li，员工体验研究院顾问、海外俱乐部专家；周晔，君老管理咨询及企业出海专家；薪资网首席顾问、海外俱乐部专家潘鑫分别就企业海外派遣进行了发言。员工薪酬福利管理、出海企业从0到1的人力资源管理，在企业出海大趋势下、用工合规风险防范策略等话题与朋友们进行了深入探讨和交流。值得一提的是，新版2022年员工体验旅程地图（EX Journey Map）也在9月23日的2022年员工体验论坛上升级发布：9月23日，员工体验研究院也正式公布了2022年员工体验之旅地图。体验中国指数：71.6。员工体验指数可以直观地呈现企业员工体验的现状，并以清晰的价值观作为企业优化和改善员工体验的参考，从而提高组织绩效。
欢迎更多企业参与测试。测试是免费的。测试地址为：http://in.exinstitute.cn/至此，2022中国人力资源科技年度论坛已成功举办，得到与会嘉宾的好评如潮。前沿又专业，实践又探索。共同推动中国人力资源的发展与进步，这也是HRTechChina的使命与责任！期待未来再次见到您！再次感谢我们的演讲者和合作伙伴！关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的进步与发展，持续引领行业新技术、新趋势、新产品。新方向。 HRTechChina核心覆盖中国创新人力资源科技企业和产品，实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图，持续举办高质量的专业前沿论坛，表彰和表彰行业先进。 （高清版可通过mapofhrtech.com下载或回复云图获取高清大图或点击此处：https://www.mapofhrtech.com/Index/download/）
