人才引进一定要笔试吗江苏，人才引进一定要笔试吗江苏省

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进一定要笔试吗江苏的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才引进一定要笔试吗江苏的解答，让我们一起看看吧。

江苏事业单位考试考什么？

2020江苏事业单位统考考什么？（参考2019年江苏事业单位考试大纲）

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

2021江苏事业单位省属公告已出！招聘766人！
笔试时间：4月17日

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全省统考的考试内容：

第一大类：

管理类 ：《综合知识和能力素质 》 满分150分，考试时长150分钟 。

具体考试科目：公基+行测+申论。

第二大类：

通用类专业技术类：

《综合知识和能力素质 》 满分150分，考试时长150分钟 。

此类又分为6小类：

经济类；计算机类；法律类；高校辅导员类；英语类。这5类需要考专业知识。

还有一类是其他类，其他类不考专业知识，考试内容同管理类一模一样，同管理类考同一张卷子。

第一大类：管理类

具体考试科目：公基+行测+申论。

第二大类：通用类专业技术类

分为6小类：1、经济类；2、计算机类；3、法律类；4、高校辅导员类；5、英语类；6、其他类。

前5类需要考专业知识，其他类和管理类考的是同一张卷子。

具体考试科目：

经济类：公基+行测+专业知识（会计+审计+经济）

计算机类：公基+行测+计算机专业知识

法律类：公基+行测+法律专业知识

高校辅导员类：公基+行测+辅导员专业知识

正好看到了，就让我这个去年成功上岸的人来给你详细的说一下吧，江苏事业单位的考试科目是比较杂的，有的地方是以公基为主，而有的地方则是以职测为主，有的岗位还会考一些专业知识。具体的考试科目应该要以当地的公告为准，也可以选择去事业单位招聘网站上看一下上年的考试科目，基本上不会有太大的变化，如果要是参加统考的话，那就是要以统考的科目为准了。

至于备考资料什么的，我可以把自己用过的资料给你简单的说说也算是一个参考了，首先就是视频课，这里我用过罗红军的和秦叶事考红宝课，先说一下罗红军的吧，讲课经验还是非常丰富的，法律部分讲的很清晰明了，就是说话的节奏真的是有点快，我只要稍微一跑神就跟不上进度了。所以后来我就没有继续在看了，感觉还是比较适合喜欢快节奏或者二战有一定基础的人。

另一个就是秦叶事考红宝课了，这个课不仅是根据人体记忆规律设置的，帮助记忆的效果也是一流的。老师讲课的也非常的有方法，在讲重难点内容的时候也不是干巴巴的讲，而是会在其中穿插着例子进行讲解，很多知识点我当堂就能记住，后面直接去做题练习也是可以的，就是讲义只有电子版这点还是挺不方便的，不过也不是什么大问题，总的来说，还是挺适合记忆不好的人。

其次就是做题了，这里我用的还是挺杂的，中公的6000题集和粉笔的5000题集都入手了，感觉还是挺不错的，内容和答案都没有什么问题。但是说实话这两的入手一个就行了，其实题都是差不多的，中公主要就是多了一些模拟题。至于真题卷子这个我是入手的省份真题卷子，这样针对性更强。基本上把前五年的卷子做了就行，太远的参考意义就不太大了。

总之，江苏事业单位考试不同地区还是不一样的，对于考试科目要尽量的以公告为准，这样去备考才是最准确的。

到此，以上就是小编对于人才引进一定要笔试吗江苏的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进一定要笔试吗江苏的1点解答对大家有用。