高新技术企业人才引进，高新技术企业人才引进落户条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高新技术企业人才引进的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高新技术企业人才引进的解答，让我们一起看看吧。

人才引进有哪些单位？

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

什么样的公司有人才引进资格？

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

北京民营企业人才引进政策？

(一)北京人才引进公司符合条件：

凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：

1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;

2、专业必须符合《2006年人才目录》

公务员有人才引进吗？

可以作为人才引进的,还是具体要看各地的政策的,每个地方的政策还是有区别的。

引进对象为普通全日制硕士研究生、博士研究生。引进主体为市直机关事业单位；重点骨干企业、高新技术企业、民营企业。引进人才经面试和考核合格后，由用人单位办理有关手续。引进到市直机关工作的，实行聘任制管理；引进到企事业单位工作的，实行合同制管理。引进人才的服务期不少于五年。

公务员有人才引进，现在各行各业都有人才引进，公务员也有引进高层次人员的，听说有的地方为了引进高层次人才明确博士毕业可以直接进入副处级岗位，这是个别地方，一般是博士进入公务员队伍不用考试，直接面试，并且个别设置晋升通道。

有，公务员的部分特殊或中高端岗位可以通过人才引进，考核等方式录用，或通过结构化面试方式，一般会根据专业性或管理深度比较强的岗位来设置，人才引进符合地方实际要求，一般这种岗位都是有较高的门槛，如：党员，工作年限，从业背景，社会影响力等等。

到此，以上就是小编对于高新技术企业人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于高新技术企业人才引进的4点解答对大家有用。