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人才引进事业编医生（医院人才引进是事业编吗）

人才无忧网 怎么样去引进新的人才 2023-11-17 21:28:14 285

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本文目录一览：

事业单位人才引进条件

1、产权归引进人才所有；引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县人社部门。（2）引进人才编制。

2、青岛2023人才引进政策如下：选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。

3、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下：引进单位及名额市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。

4、国内其他医科类大学临床医学类专业（具体以当年度发布的引进公告为准）的全日制硕士、博士应往届毕业生。其中，硕士、博士毕业生本科期间的专业也需满足以上条件。

5、具体岗位要求见《沙市区2023年事业单位引进人才岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。

对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。

引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。 (二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。

本次招引博硕人才共34名，其中事业单位3人：成安县人民医院3名。

填写《灵台县2021年事业单位引进招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)。(二)资格审查。县教育局、县卫生健康局按照招聘岗位规定的条件对应聘人员进行资格初审，县人社局复审，并及时告知应聘人员资格审查结果。