大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养效果证明的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才培养效果证明的解答，让我们一起看看吧。
医院行政人员如何证明自己是医务工作者？
医院行政人员来源分两种，第一种是本来就是医生护士出生，后来在工作中发现有领导，组织才能，然后调到医务处，医保处，院办等，他们有医师证，护士证，副高主治等职称证，可以证明是医务人员。
另一种是进医院就是非医非药专业，进医院从事后勤，信息，或者行政工作，他们狭义上不全是直接的医务人员，广义上有医院工作证，也可以算是医务人员。
医务工作人员应该有医师证，药师证，专家，教授，专业研究生，医生资质证明，护士长，护士证，总之属于这行业的应该都是。医院行政人员，就是院长或者是科室工作人员如果没有以上资质证应该不算，他，她们就算同级别，同工作年限工资一定少。
社保增员时提示“存在身份证明类型+身份证明号码相同，但姓名不同的人员”什么原因？怎么解决？
这个得看是什么原因，如果是身份证号码两个人一样，那就一定有一个人的是错的，这样你就要到户口当地派出所去查明原因，然后拿着户口地开出的证明和户口本到社保局柜台预约办理就好了
另外一种就是当时参保的时候身份证信息有误，比如同音字或是别字，这个也需要带上身份证到社保局柜台做变更申请就好了
有以下两种原因：
1、两个人的身份证号码确实相同。
2、社保工作人员录入错误。
不管哪种原因，首先，确保自己的社保信息准确无误。其次，建议社保经办机构联系身份证号码相同的另一人，核实身份证信息。最后，如果两人身份证号码确实相同，一定要记清自己的社保编号。
社保增员时提示‘存在身份证明类型+身份证号码相同但姓名不同的人员’是因为你所办社保卡的银行里已经有一个曾经和你十五位身份证号码相同的人在此银行办理了折子或卡，更新十八位身份证后他没有到此银行更新信息。（当年的十五位身份证号是人工编排的，难免会有编重的，无论你们十五位身份证号码是真重号还是当年柜员的输入错误，但现在已经给你带来了很大的麻烦）因此你现在的信息就无法输入。
现在唯一的办法就是想尽一切办法找到这个人，让他去当地派出所开个信息变更涵，带上本人现在的身份证去银行变更你原来的信息，或注销掉原来用十五位身份证办理的所有业务。否则你的信息将永远无法输入进去。
生活不易，麻烦多多，凡是遇到身份证号与别人相同（现在的十八位身份证号全国一人一号，没有重号）的会给你的生活带来很多不便。
很简单，是有人在系统做社保增员的时候做错了。
这个处理也不难。
你拿着你同事的身份证复印件，预约柜台，填写好相关表格，这样就可以处理了。
这个月我们公司刚处理了一样问题的。
有什么方式可以证明自己是原单位的职工？
怎么你的档案已不在原单位了吗？如果真的调离了，那肯定就不是了。原来那是。要想证明自己是原单位职工，务必得有原来的劳动合同，个人档案，以及买断协议和缴纳社会养老险历年记录。才能有效证明你原来是这个单位的职工。
有什么方式可以证明自己是原单位的职工？通过您的描述，实则上这个事情很简单。
首先，要确定的是，您是否是原单位的职工，和迁户口没有任何关系。这就犹如在家在外地，而其工作单位在异地的职工们，能说他们就不是这单位的职工吗？正常情况，每位正式职工在就职工作期间，其个人档案关系都由单位来保管管理。是不随户口而变更的。那么，问题来了。如今讲档案竞没有了，那么，您没有调档办迁出，该档案去那里了，或者谁经办的。是否您单位应向您提供出印证材料来？否则，您原单位逃不了干系和责任。责任应有原工作单位，承担并查找档案或补充材料。其二，也从未听说过个人的户口因故迁出，而本人又在单位工作，就被视为不是原单位职工了。这是什么逻辑？真是岂有此理。一派胡言！
为此，若您在户口迁出后，本人仍在该单位继续工作。可向此单位提供出您所工作的时代、年份、工作岗位。在单位保存的劳资工资表中查找。还可以找出几位在当年共事的工友，让他她们给您出据一个证明，签字画押。证明内容应该是在您户口迁出后，仍在原单位工作，是原单位某部门的正式职工。直至xx年为止。还可以寻求当地劳动监察部门给予帮助。必要时为了维权，保障其合法权益不受侵犯。就要诉诸于法律解决。
从04年至今己14年之久。可见，如今您也不在原单位工作了。但是，每人的工作经历，则是个人工龄的延续。而其工作年限的长短，实则象征着您的工龄多少年。在达到退休年限时，这可是与人人息息相关的大事、要事。不能掉以轻心。
综上所述:您所发生的这种情况，虽不尽人意。但也别气馁更别灰心。如今是法制社会。依法维护自己的合法权益，不受侵犯。只要是合理合法，人之常情，定获支持。祝您好运相随！事事顺利！
到此，以上就是小编对于人才培养效果证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养效果证明的3点解答对大家有用。
