大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养应达目标的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养应达目标的解答，让我们一起看看吧。
工商管理专业的培养目标是什么？
工商管理专业培养目标 （一）培养目标： 本专业主要培养德，智，体，美全面发展，具备创新精神和实践能力，具有较高的英语和计算机应用能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备专业基本素质，适应新经济，知识经济，经济全球化和国际化要求，从事企业管理，策划，咨询，教学和培训，面向国际，国内人才市场需求的高级管理人才。 （二）专业特色： 本专业设计具有特色的现代营销高级人才培养方向。除按照教学计划开设一般工商管理课程外，还将介绍战略营销，一对一营销，网络营销，无线营销，消费心理学，广告学，市场调研，客户关系管理，整合营销，国际营销，公共关系，项目管理等先进的营销管理内容。通过案例教学和互动教学等教学手段，培养和提高学生的创新能力和实践能力。 四、人才培养规格（适合的业务岗位） （一）职业岗位能力要求： 1、掌握技术，经营，服务综合能力。主要胜任市场营销，人力资源管理等部门的经理岗位工作。 2、有胜任本岗位工作的身体素质，高尚的职业道德，敬业爱岗精神。 3、适应管理工作现代化的要求，熟练地操作计算机，掌握一门外语。 （二）职业岗位知识要求： 1、掌握工商管理专业，特别是市场营销，人力资源管理必须的管理方面的基础理论知识。了解工商管理方面的政策法规。 2、掌握本专业所必须的先进实用的专业知识，具有一定的生产经营领域的知识和商业流通领域的业务知识。 3、掌握工商管理会计和财务方面的知识， 4、具备一门外语听，说，读，写，译的一般能力。 （三）本专业适合的工作岗位： 本专业毕业生可适应工业企业，商业企业，外资企业，政府部门，海关，宾馆，商场，会务中心，盈利或非盈利性组织等部门的营销，一般管理和人力资源管理中级岗位。 五、学制和学位 本科修业年限：四年 本科授予学位：管理学学士
临床医学专业的培养目标是什么？
谢邀，临床医学专业的培养目标有三个，第一：临床一线，也就是大家看到的普通医生，内科外科儿科等非辅助科室的一线医生！第二就是临床科研人员！这个就需要你研究生以上文聘！研究临床用药，病毒、细菌等敏感药品等等！第三就是从事卫生部门工作！
到此，以上就是小编对于人才培养应达目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养应达目标的2点解答对大家有用。
