大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养攻坚战的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养攻坚战的解答，让我们一起看看吧。
为什么现在很多人都在考三支一扶？它和事业编相比如何？
本人曾经就做过大学生村官，是三支一扶中的一种。13年，当年大学毕业，也是通过行测考试，然后考上了大学生村官。
记得那时候的工资是1500多块钱一个月。
直接说后来我所认识的一些大学生村官的归属吧。
有2个先是在村任党委书记，后面通过从基层干部中遴选干部，走了个形式就是直接转副科。
有一个通过一样的方式转的公务员。
其他大部分转事业编。
三支一扶基本上就是事业编了。
三支一扶服务两年期满后，如果被服务的单位编制有空缺，并且肯接纳的话，就会转为事业编。
而且公务员招考时，会专门的面向三支一扶招考，竞争压力将大大减轻。
当然只有应届毕业生有资格报考三支一扶，所以，如果你是一个应届毕业生，报考三支一扶，不失为一个好的选择。
三支一扶分为支农、支教、支医和扶贫，服务期间的人员是没有编制的，而事业编被录用后是事业单位编制。
三支一扶人员有生活补贴，有五险一金，但工资待遇明显要低于事业单位，事业编的工资待遇有财政保障。
其实真的建议很多年轻人刚毕业的时候就应该去考三支一扶，因为三支一扶直接入编，两年之后，如果想考市里的事业编，也可以有加分，而且公务员招录中也有定向招录，关键是两年的服务期满之后，直接转入事业编，这两年也算工龄，要知道，现在的三支一扶是对应届生非常非常好的一个政策，所以现在能考，当然要去去考，等到你过了两年了，过了择业期再去考事业编的话，那时候竞争压力会特别大，现在很多人因为刚毕业看不，看不上事业编，等到看上时候想考的时候却发现竞争太大
对于想进入事业单位工作的应届毕业生，三支一扶是一个非常不错的选择。考上三支一扶就基本意味着你有了事业编制。
近几年国家对三支一扶人员的政策越来越好，以我所在的湖北省为例：以前三支一扶人员两年期满，如果单位继续留用的话按合同工办理，当然那时候三支一扶相对简单，基本不用笔试和面试，只需要在省厅面签。现在的三支一扶需要笔试和面试，但和事业单位招考比起来压力小太多了，十分之一都不到。现在三支一扶人员两年服务期满后，如果用人单位有空编并且愿意留用你，那么你就可以自动进编，考试都不用，如果用人单位暂时没有空编也可以向人社部门打报告先用人后进编，即使用人单位因为某些原因不愿意留用你，你参加事业单位考试也是直接加5分，这对于一场考试0.1分就要刷掉几个人的现实来说是多么大的优势啊。
三支一扶有的地方竞争激烈，和考编竞争差不多。也有的考上放弃的，替补也放弃的，因人而异，各种情况都有。支医支农相对竞争小点 。考上不都是能转事业编，大不分不转。三支一扶身份用上了就没浪费2年时间，用不上2年时间价值不大。大学生根据自身情况选择考于不考。有的大学生考编厉害，以应届生身份，一次就能考上好的公务员岗位，这类人不需要走三支一扶，还有考编基础差的，考上也没用。处于能考，但专业没优势的可选。
到此，以上就是小编对于人才培养攻坚战的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养攻坚战的1点解答对大家有用。
