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社工站的人才培养,社工站人才培养与管理

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-22 16:54:21 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社工站的人才培养的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社工站的人才培养的解答,让我们一起看看吧。

这几天在社工人才培训,大家觉得社工员未来有发展前景吗?

目前社工员在发达国家和地区,体系已经非常完善和专业,那些平均每1000人中就有一个人从事社工工作,随着我们国家的经济及社会的发展,许多社会问题也随之增加,社会工作者职业涉及的面也就非常广泛,比如可从司法、民政、卫生等执法系统中剥离一部分进行社会化、市场化操作,这些都会提供大量的社会工作机会。

社工站的人才培养,社工站人才培养与管理

主要就业方向有从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作。

随着我国各地区街道社区服务中心的建设,社区管理的创新,对社区工作者的需求也就不断增加;随着各项制度的不断完善,社区工作者的待遇将不断提高,发展前景将更加广阔。当然,社区招聘考试的竞争也会愈加激烈。

相对来说薪酬低人才少,石家庄社工行业该如何发展?

一、“社工”是啥?

“社工”是社会工作或者社会工程的简称。为非营利性社会服务行业。包含社区服务,社会救助,特殊人群救助及康复等。

“社工”与“义工”是有区别的,“社工”是薪酬制,“义工”是自愿的。“社工”需要专业的职业技能及从业资格。

现在河北省也有各大高校设立了“社工”学课程以培养人才。但普遍都流向了“北上广广深”等发达城市。相对来说那里的环境与制度更加完善。

二、石家庄“社工”行业如何发展?

首先,应提高市民对“社工”行业的认识。

“社工”的社会价值得不到广泛传播,“社工”职能就不能有效发挥。广泛的市民有需求,但多数都不了解有“社工”的存在。因此就造成了“无人问津”的状态。社会反应不强烈,自然也得不到政府的“注视”。

其次,保留“社工”的核心,给“社工”穿上“商业”“文化”“”等多彩的“外衣”。拓宽资金来源体现行业本身的“生存”能力与社会重要性。

与商业联合,借助商业传播

与市政活动结合,打造自身“品牌”的同时协助政府塑造“城市名片”。

到此,以上就是小编对于社工站的人才培养的问题就介绍到这了,希望介绍关于社工站的人才培养的2点解答对大家有用。

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