大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养反向思维的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养反向思维的解答，让我们一起看看吧。
什么是逆向思维，在工作或创业中怎么运用逆向思维提高工作效率？
1〉什么是逆向思维
A〉定义:
逆向思维就是以"结果"为起点，反其道而行之的反向思维方法，是指从事物发展的反向去思考问题，寻找答案，这种方法常常使问题获得创造性的解决。
在工业设计中，最典型的就是"山寨法"，买来一个东西一一〉折解一一〉分析一一〉模仿一一>再组装!!
"山寨"往往是后发国家之工业发展的常见之路，日本上世纪五，六十年代就是先"山寨"德国才发展起了工业。
2〉逆向思维的特点:
😛1，本质是立体思维之一种，立体思维是全方位的思维，包括逆向思维!|，只不过在立体思维时面对的是"结果"，就选择朝结果的反向进行思维，也可以叫做"以终点为起点"的思维!
😛2，多样性和普遍性
普遍地运用在各个领域/各种活动之中，由于对"立统一规律"是普遍适用的，而对立统一的形式又是多种多样的，有一种对立统一的形式，相应地就有一种逆向思维的角度，所以，逆向思维也有无限多种形式。例如;
逆向思维是立体思维中一种，又与批判性相近。美国布鲁克.诺埃尔.摩尔写了一本《批判性思维》，可阅读参照。
逆向思维多使用于对逻辑思维的检验或当逻辑思维受阻的情况。我们常说“你站在对方角度考虑一下问题”，就含有逆向思维的因素。尤其是在做设计或规划时经常使用。因此要学会逆向思维，对从事这类工作的人很重要。
工作或创业中怎么运用逆向思维？
实际上这个问题很好回答，就是多看看郭德纲，看他讲述：“于谦和他父亲——王老爷子“的故事，就是知道什么叫逆向思维了。想必这时你已经笑了，那是因为人们都在想，于谦的父亲必然也姓于呀，莫非……？，所以幸灾乐祸的你笑了。那么如果你不是一个“幸灾乐祸”的人，或是不理解这是郭德纲相声，你的态度可能不是大笑，而是说：“郭德纲，你怎么变着法骂人那”。这说明了什么？逆向思维得是在一定条件下逆向，违反了条件反而适得其反。就像不喜欢郭德纲的人都说他“三俗”，就是这个道理。
所以说郭德纲于谦以及他的父亲，把观众剧场中的观众逗乐了。他成功逗笑的规则是我的听众、能接受我的人，听我讲；他用的规律是：什么能使这些观众乐，除了逆向思维，还有其它方法。感兴趣的可以找一找这些规律，你也可以逗一把。
除了规则与规率，运用逆向思维还要把握结果，要求结果一定是正的。还拿老郭咋挂吧，他不能急眼。上面说用逆向思维，他把剧场观众乐，可你见他上春晚用这样的段子吗？几乎没有，因为规则变了，规率也变了，如果用了很可能效果不好。
工作，创业中都知道跟随主流方式，比如跟师傅学艺、模仿某个大v的干法。但是大树底下是长不成大树的，阳光、雨露都跟着大树走。如果你想成为一颗大树，小树阶段可以，毕竟这样长成过大树。通过学习、实践，掌握这些规律与规则后，可以逆向或是扩展思维一下，大树也有其命门就是他的规则与规律。然后建立自己的比较优势，把自己移栽到大树旁，或是把自己移栽到另一片沃土。时间关系具体案例就不说了，看看老郭两位高徒，就知道怎么运用的了。
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所谓逆向思维，就是求异思维，通俗地来说善于从事情的或问题的反面来思考问题，从而发现不一样的东西，树立新思想，创立新形象，这是创新的一种体现，带有普遍性、批判性和新颖性。
在工作或创业中要运用逆向思维的话，首先，明确工作目标和目的，具体到一个案例的话，就是你脑海中的第一个想法很大程度上是绝大部分人都想得到的，试着朝他相反的方向去探索。
比如说面试的时候，很多人都将他们的简历写的慢慢的，来获得面试者的青睐，但是面对大环境中如此多的求职者，那么多的简历，求职单位怎么看得过来，这种时候一个简洁但是简单的简历是不是会比较能吸引目光呢？这就是以“奇招”来“致胜”。
工作或是创业亦是如此，一味追随前者的步伐，可能走得比较稳，但是如果想要继续往前走可能会很艰难了。
什么是逆向思维？如何提高工作效率？这两个问题之间确实存在因果关系。所谓逆向思维？比如，要完成一个项目工程，基于项目工程的完成是一个不变的终极目标，对这一终极目标的思维范围，至少包括技术规范和管理规范：技术上如何达到设计要求？管理上如何低成本高效率地实现设计要求？现假设技术规范已经确定。在设计管理规范时，因为技术规范是理论设计，如果你按照技术规范一步一步去设计管理规范，你就是被动地实现技术规范。如果你将技术规范进行步骤分解，在不违反技术规范的前提下，寻找可以提高工作效率的环节，重新设计技术规范的进行步骤，你就是主动地去实现技术规范。也就是对全过程进行步骤分解（行为分解），再进行矛盾分析，不断地找出影响实现终极目标的主要矛盾。如果你从开始每次解决的都是主要矛盾，你就是在低成本高效率地实现终极目标。据此，本人以为，逆向思维就是对一件事物进行全程步骤或行为分解，（如果是与人斗争，还必须换位思考），或找出降低成本提高效率的环节，或找出影响你降低成本提高效率的环节，这就是逆向思维。如果予以理论总结，逆向思维就是利用哲学意义上的矛盾分析法，釆用层层剥笋的方法不断寻找影响事物发展的主要矛盾予以预防和解决，是以预防并阻止问题发生的一种思维方式，或者是预防或阻止发生对自己不利的问题的一种思维方式。
到此，以上就是小编对于人才培养反向思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养反向思维的1点解答对大家有用。
