宋元时期人才培养思想有哪些（宋元时期人才培养思想有哪些内容）

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本文目录一览：

• 1、中国古代官员选拔制度的演进与启示
• 2、中国古代选官制度的对中国古代选拔人才制度的几点启示
• 3、宋元时期、政治、经济、思想特征是什么?

中国古代官员选拔制度的演进与启示

1、在我国的古代历史中，因为制度和文化的不同，选拔官吏一直是贯穿中国古代社会一件非常重要的事情，总结起来就分为四个阶段，分别是世卿世禄制，察举制，九品中制度和科举制。

2、选拔贤才的制度，汉代主要是察举制，隋唐以后则是科举制。说两汉选举是察举，是就其大流而言。察举之外，两汉还有征辟、任子、纳赀等几大项。

3、到秦代则以「辟田」和军功为选官依据。但这些都不是完备的选官制度。 到了汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为「察举制」。察举是自下而上推选人才的制度，也叫「选举」。

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