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人才培养问题检视,人才培养问题检视报告

人才无忧网 如何培养人才 2024-08-10 21:39:02 0

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有人说尊师重教的传统只剩下“重教"了,你怎么看?

“尊师重教”这个口号在我国已经喊出了几十年了。最初喊出这个口号的时候,老师的地位还是“臭老九”呢,在社会上简直就是“穷酸臭美乱逛荡”的形象。那时候,老师的收入很低,可以说没有什么地位。

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最近这些年,由于老师的工资有了显著的提高,所以,老师的地位也有了很大的改变。但是,现在老师这个群体中,由于一些人违规补课办班,收受学生家长的礼金礼品,甚至在课堂上不讲重点,逼迫学生参加老师自己开办的辅导班,所以,老师的社会形象,受到了很大的负面影响。

在这种情况下,社会上一些人不再“尊师”了,他们只“重教”,重视对自己孩子的教育。这种情况的形成,一些师德不佳的教育工作者有不可推卸的责任。

尊师重教的传统只剩下“重教”了,这个说法不无道理,也有些符合社会现实。但是这个说法只看到了问题的一个方面、而忽视了另一个方面。因此,还要进一步补充一句:“重教”多停留在“口号”上、流于形式,真正落实到位还远远不够。

教育的主体是教师。师者,所以传道授业解惑也。教师通过自己的言传身教把知识经验和做人的道理传授给学生,实现教书育人的目的,完成教育的使命。从这个意义上说,不尊师谈何重教?

然而社会现实中出现的某些苗头和倾向,却让人对尊师重教的现状产生质疑和担忧。

1、学生学习不好,家长首先考虑的不是学生自身的智力基础和努力程度,也不是检讨学生的习惯养成和家庭教育的问题,而是把责任归咎于学校管理不行、老师教学水平低等。谁也可以凌驾于教育之上,对学校和教师指指点点、评头论足。这种美版“特朗普”式的“甩锅”行为,不能不给教师和教育带来伤害。

2、教师也是人,不仅有岗位职责,也有七情六欲和家庭生活。面对纷繁的社会现实和物质诱惑,有时也会行为迷失、出现师德师风所不容的过错,如有偿补课、体罚学生、论文抄袭等。但这种个别现象,往往被某些人利用媒体拿来炒作或放大检视,故意损毁教师形象、制造职业歧视和对立。有时社会认知的以偏概全,或者理想化的过高要求,也是对教育和教师的一种伤害。

3、尊师重教应体现在具体行动上,而不是停留在会议、文件和口号上,应体现在政策措施的落实上,而不是用来敷衍公众、涮表面政绩的手段。例如:

有人大代表多次提出建议,提高教师几十年一贯制的教龄津贴标准(3、5、7、10元),但是有关部门的答复却是教龄津贴已在教师的薪级工资中有所体现。既然这样,为什么不干脆取消教龄津贴的发放、以断其念想?

教师的工资收入水平不低于公务员,早已写入教师法。但至今连基本概念都难以定论,是基本工资还是全部在帐收入,是全国统一还是以省市县为单位?所以也就只能用“平均”和“当地”来以退为守了。

拿到地方来说,一提给教师涨工资,总拿地方经济和财政困难搪塞,用大局意识教育教师。试想,不提高教师待遇、不调动他们的积极性,不快出多出科技人才,当地经济何时才能得到快速发展,地方财政何时才能富足?只能暴露出急功近利的短视行为。

凡此种种,重教而不尊师,喊口号而不做实事,长此以往,不能不让人为教师的处境和教育的未来担忧。

尊师重教一直也是口号提的越来越响,但问题越来越多。大家嘴里说着尊重老师,但实际也不是那么回事。看看现在的孩子就能知道:看见老师就和没看见一样,别提一句老师好,就连一个眼神都没有。上课说话、顶嘴、打架,老师说一句。他们有八百个理由等着你。做错事你让站会想想错哪了,人家都能说:老师,你体罚,我告你去!这样的孩子,难道都是老师的责任?难道家长没有责任吗?家长还名正言顺的说:我把孩子交给学校,就是你没管好。呵呵,老师怎么管?

你对我没我起码的尊重,我干嘛还屁颠屁颠的笑脸相迎呢?别忘了老师也是人!我最听不了的就是那句:你还是老师呢!难道老师是神仙?老师没有七情六欲,没有脾气?有句话叫你敬我一尺,我敬你一丈。

仔细想想,如果没有家长在旁边撑腰、唠叨老师不好,不是孩子在家娇生惯养,想干啥干啥,孩子哪来的那么大胆子!有了问题就是老师的,孩子作业不写他不管,分数考少了,就说:这老师怎么教的?!难道孩子不写作业、不学习,老师要得求得握着他们的手去写,控制他们的大脑去学?不交作业,老师刚想办法用点措施,家长就不愿意了,找这个找那个,有的家长还大言不惭的说:我家孩子就这样不用管,回头会数钱就行!老师能管吗?或许管着管着就把自己管出事了。

社会上很多人说老师素质低,不会教不会管,孩子的品德上不去。诚然,老师的素质能力肯定有所不同,但大家也要理解十个手指头不一般齐,我们那么多家庭、那么多高素质的家长,培养出来的孩子还千差万别呢,那你怎么能要求老师如神仙般厉害呢!一个孩子几个大人都管不好,你要求老师一个人管那么多孩子,要个个出类拔萃?大家换位思考一下吧!

理解万岁!真的要理解万岁!你知道当老师一天要判多少本作业吗?一个星期要多少节课吗?一个月要写多少教案,多少篇论文,多少个总结,多少个学习笔记吗?一个学期要辅导学生参加多少次比赛吗?老师不是机器、不是万能,当初哪个老师不是努力学习、出类拔萃的,没有哪个老师天生就看你家孩子不顺眼,他们也是爸爸妈妈,他们心中的爱比谁少呢?

说句掏心窝子的话,管孩子那是对孩子负责,没有威严的管孩子能听吗?态度和蔼,轻声细语几个孩子能听?有的家长一听孩子委屈了,打电话劈头盖脸给老师臭骂一顿,有的甚至扬言拿刀砍老师。这样的孩子哪个老师还敢管?要不要命了?

我觉得尊师重教不是老师和学生的事儿,主要是社会人的事儿,是千千万万个家庭、家长的事儿。这是一个循环的食物链:家长尊重老师——孩子也会尊重——孩子尊重老师,老师才可以全身心投入教学——孩子成绩提高了——家长满意——说老师好,尊重老师——我说这话不是推卸老师的责任,而是作为家长又作为老师的真心的感受!

到此,以上就是小编对于人才培养问题检视的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才培养问题检视的1点解答对大家有用。

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