什么是招聘中的人工智能？招聘中的人工智能是一种旨在简化或自动化招聘工作流程的技术，特别是重复、耗时、大批量的任务。招聘自动化是一种技术，可以取代个性化、耗时的手动流程，帮助招聘人员提高生产力、降低招聘成本、加快招聘时间并提高整体工作流程效率。人工智能和自动化如何帮助招聘人员？一旦人工智能和自动化接管招聘人员的部分工作量，他们的生产力提升是不可否认的。根据光辉国际关于人工智能如何重塑招聘人员角色的调查，近三分之二(63%) 的受访者表示人工智能改变了其组织中的招聘方式。当被要求将今天的候选人的质量与五年前（人工智能仍处于起步阶段）进行比较时，59% 的人认为今天的候选人更加合格，51% 的人表示职位填补得更加及时。充满。当谈到实施技术并让招聘人员和候选人的生活更轻松时，您从哪里开始？我向一群招聘和人力资源影响者提出了相关问题，比如应该首先实施哪些招聘人工智能？他们尊敬的用户：
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