首页 如何培养人才 人才培养力度空前,人才培育力度

人才培养力度空前,人才培育力度

人才无忧网 如何培养人才 2024-06-23 20:20:01 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养力度空前的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才培养力度空前的解答,让我们一起看看吧。

小学代课老师的前景如何?

姐妹,做什么代课老师啊,你以为代课老师的生活很美好?你以为代课老师跟在编老师一样?姐妹,不要太天真,好不好?

人才培养力度空前,人才培育力度

我一个在编教师,现在的生活可以说跟之前压根没办法比,之前自己在一所学校做代课老师,跟学校签的完全是不平等条约,自己天天都担心自己会被随时裁掉,更可气的是当时我一个堂堂的语文老师被安排在英语组办公室的一个角落里,原因只是因为语文组位置满了,就因为我是代课教师,学校连多加一张办公桌都不肯,当时跟我一起的

当时自己每天都能听到英语组老师吐槽一个代课教师凭什么安排在我们办公室什么的,可以说当时我真是一点地位都没有,每天自己上完课要回到满是不待见我的办公室不说,自己的课讲完还不敢随时下班,有事请假也是唯唯诺诺的,工资也是学校最少的,说实话,当时那段时间真是过得小心翼翼

记得我应聘的时候还有一位刚考上编制的年轻教师,进入学校之后,我跟他的待遇简直就是两个极端,后来因为自己实在是受不了学校的区别对待,于是自己就下定决心辞职考编,记得在家备考了3个月的时间,自己最红成为了市实验中学的一名在编教师,考上之后发现,其实考编也不是很难嘛

还记得最开始我还怕教综科目知识点太多,自己记不住啥的,因为身边也有不少考编的,但是都是被教综考试给难倒了,所以我当时也是有点心虚的,毕竟自己年龄大了,记忆力远不如从前了,识记类知识点肯定不如年轻人了,但当时自己还是看了不少经验,为的就是能够提升自己记忆效率,既然下定决心考编,就不要让别人看笑话,后来经过自己多方对比筛选,最后选择了能够帮助记忆的边文超级招教课进行教综的复习

当时自己就跟着边文老师开始了招教考试的复习,跟着课程学习的时候发现,其实老师讲课还蛮详细的,有很多知识点还会结合实际问题去分析,自己跟着学习很容易就能理解知识点,有些比较难懂的知识点,老师还会整理一些口诀帮助记忆,当时跟着课程学过一遍之后,自己可以回忆出将近百分之八十的知识点,再到后面自己做题的时候有也非常轻松,很多题目自己一分析,就能回答的大差不差,总之当时教综几乎没浪费多少时间就搞定了

现在已经上岸一年了,成为在编着教师之后,才真正感觉到学习教师的生活是什么样的,跟之前简直就是天壤之别,现在不用担心自己会被吐槽,不用在为请假纠结,自己之前透明人的身份也随着编制的出现而消失了,很多老教师都夸我年纪轻轻就有了铁饭碗,所以说啊,代课老师不是长久之计,考编才是真理~~#代课# #编制#

小学代课老师如果不是为了考编做准备的话,前景真的不怎样。

为什么这么说,原因主要有几点:

一、工资低

代课老师就是学校请的临时工,干的活和正式编制老师的一样多,但是工资待遇只有带编老师的一般,甚至说一半都不到。而且对于代课老师的工资不想正式老师,会定期准时发放,有些学校就算有钱他也不会按时发给代课老师工资,有时拖欠几个月都是正常的。

二、待遇差

代课老师除了工资低之外,福利待遇和带编老师也是没法比的。没有五险一金,最多会交一个社保,节假日老师的福利代课老师也是没有的,当然,一些学校领导比较好的话,可能在节日福利这一块会一视同仁。

三、认可度低

家长对于代课老师态度不是特别好,因为在他们的眼里你也就是一个临时工,为什么你会来代课,就是因为你能力不够,考不上。有些孩子也是同样的心理,想着是代课老师,那也没什么了不起,反正过不了多久都会走。

四、发展前景小

为什么大家都纷纷考编,而不愿去做代课老师,就是因为代课老师的各项待遇与正式老师相比相差甚远。代课考不上那就只有一直代课,代课的工资也就是一两块钱,根本就连自己的开支都不够,过几年出来你会发现,除了上课你什么经验都没有,想跨专业找个其他工作都不行。

到此,以上就是小编对于人才培养力度空前的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才培养力度空前的1点解答对大家有用。

相关资讯