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人才培养哪个县最好,人才培养的地方

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-15 22:39:52 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养哪个县最好的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才培养哪个县最好的解答,让我们一起看看吧。

乡镇公务员遴选成功的多吗?

今年上岸的来了,认真回答下你这个问题。

人才培养哪个县最好,人才培养的地方

我算是基础不太好的那一类人,本身没什么写材料经验,在单位负责的都是又杂又多的琐碎工作,每天看着没啥事但也闲不下来,基本每天加班,领导还觉得我很闲,受不了一直这样就开始准备遴选。

因为知道自己基础差,我开始的还是挺早的,差不多学了三四个月的时间才出公告,然后又学了一个月,整体下来总共学了五个月左右。

第一个月:搜集各种遴选信息,往年遴选公告、遴选真题、网上的各种备考经验分享。

第二个月:开始背理论政策,关注时政热点,主要就是人民日报、求是网这两个公众号,都是比较权威的,后面还看了一点学习强国,整体就是背理论、找解读深入理解。

第三个月:正式看资料学笔试题型,我买的北辰遴选笔试宝典,讲的非常全,从时政到范文都有,看完做题技巧就能对应练习、看解析。打基础我就只用了这一本,但是每一个技巧都有反复练习,一个月下做题就没问题了。

第四个月:从资料过渡到网课,开始听潘战遴选全课进行提升练习,基础部分简单过了一遍,主要都在消化老师讲的从岗位实际出发做题的思维。遴选需要注意的重点就是对岗位实际工作的结合,至少要留半个月把潘战这种做题方式学透,答案突出考试才能拿高分。

第五个月:练公选王的往年真题,我是直接从15年真题开始练的,太久的就直接看了一遍。真题每套练了三遍,最后还剩了一周总结笔记。

我的备考过程就是这样,应该步骤没什么区别,建议你还是要从实际角度做题入手,不要只学那些答题套路,遴选还是要尽可能突出、尽可能贴合岗位需求。

不要灰心,今年好好练,你也一定可以的!

记得我同学这一批乡镇公务员全县共招了10人,目前,通过几次遴选考试,市直机关6人,省直机关2人,还剩2个老黄牛继续留着乡镇,如果按照我们这一批看,遴选成功率还是很高的。

题外话。为什么都不愿意留在乡镇呢?

其一,待遇问题。市级以上机关工作轻松,待遇比乡镇高,并且不止高一点点。尽管有了乡镇补助,但是和人家市级以上机关比较还是差远了,这就是一个财政问题,县级财政和上级财政比较,可想而知了。乡镇工作还任务重、压力大。

其二,仕途问题。市级以上机关职务职级都要比乡镇多,很容易提拔副科长正科级,省级机关提拔副处级或者职级副处,乡镇最大也就正科级,还就那么几个,到了退休也就落个四级主任科员,市级以上机关最少都可弄一个一级主任科员吧。

遴选竞争也激烈,要想成功,还是要多提升提升自己各方面能力,特别是应试能力。

乡镇公务员参加上级单位组织的遴选,与市区机关的公务员相比,并没有什么差别。考入为公务员的青年人,大都是学霸尖子,综合能力较强,在乡镇工作更能煅炼自己,能进一步地丰富自己知识储备。只要认真应考,照样能够进入遴选行列。比如,有一位在乡镇工作公务员朋友,去年就遴选到某省直机关工作,这样的事例很多。

具体情况具体分析!任何一个事情,不能简单地用容易吗?多吗?等词语来说明。天下事,有难易乎?

我自己几年前参加过一次国家公务员遴选,感觉高手如云,竞争激烈。当然,我很遗憾,没有进入面试。当时笔试去上海考的,题目不是很难,但是我吃亏的是写字很烂,思路不清。其中一道题目还是原题,我都没有做好!回来以后,一看历年真题,直接傻眼,咋办啊?肯定没戏了!结果,确实没戏!那会我还心气很高的,因为报考的是珠海,这么好的地方,我很向往啊!

我有个环保同事,很厉害,他当年刚刚从编外考到区环保局,直接参加遴选又到了国家环保部,直接从区级部门到国家级部门,厉害啊!

我只是分享一下过程,我认为这是一个综合性的考试,有笔试有面试,非常不容易。需要毅力、坚持和运气。

前几天,本地发布了今年省市两级机关遴选公告,省级机关计划遴选40多名公务员充实岗位,本地市级机关遴选20多名,总共加起来60多个岗位,相较去年的100多人,大家普遍的感觉是今年的遴选岗位少了,预料竞争将更加激烈。这从侧面说明现在遴选的难度在加大,乡镇公务员要想通过遴选进入更高平台将更加不容易。

有数据为证。以本地为例,最近五年乡镇公务员遴选到省市两级机关的数量:

2016年,国家部委2人,省级11人,市级14人;

2017年,省级9人,市级12人;

2018年,省级7人,市级10人;

2019年,省级5人,市级11人;

2020年,省级3人,市级10人。

……

五年来通过遴选进入省级以上机关的乡镇公务员一共是37人,平均每年7人左右;市级机关57人,平均每年11人左右。而本市总共140多个乡镇公务员人数超过两千人,相当于通过遴选上岸的比例不到5%,可以想见遴选难度。这是全市层面的,细数身份认识的人,这几年除了两三个通过遴选上岸省级机关外,其他几乎没有听谁说过考遴选成功的,大多数人都是在本辖区闪转腾挪,或者通过关系调到其他部门任职。于乡镇公务员而言,遴选想说爱你不容易。

到此,以上就是小编对于人才培养哪个县最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才培养哪个县最好的1点解答对大家有用。

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