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人才培养的典故,人才培养的典故有哪些

人才无忧网 如何培养人才 2024-01-02 20:48:14 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才培养的典故的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才培养的典故的解答,让我们一起看看吧。

孔子为什么被称为万世师表?

答:孔子被称为万世师表是因为孔子在教育方面做出了巨大的贡献

人才培养的典故,人才培养的典故有哪些

1) 孔子首开私人讲学之风,设杏坛讲学授徒,整理并以《诗》、《书》、《礼》、《易》、《乐》、《春秋》六经为教材,以礼、乐、射、御、书、数六艺为教育内容;

 2) 打破教育上贵贱贫富的等级,提纲 “ 有教无类 ” ,使人人享有教育的平等权利,学生众多,史称 “ 弟子盖三千焉,身通六艺者七十有二人 ” ; 促进学术下移 

3) 主张培养君子,提出了与世袭制度完全对立的教育用人原则——学而优则仕 

4) 强调道德教育的重要性,提出立志有恒,克己内省,改过迁善,身体力行的道德修养原则和方法。

 5) 创立了因材施教,启发诱导,学思并重,由博返约的教学原则,极力主张培养学生的自觉性和主动性。

孔子是中国古代思想家、教育家,儒家学派创始人。在古代被尊奉为“天纵之圣”“天之木铎”,是当时社会上最博学者之一,被后世统治者尊为孔圣人、至圣、至圣先师、大成至圣文宣王先师、万世师表。其思想对中国和世界都有深远的影响,其人被列为“世界十大文化名人”之首,孔子”被誉为“万世师表”的主要有3方面的原因。

1、学习态度方面

孔子是自学成才的典范,勤奋不倦的学习是贯穿孔子一生的主题。正是通过刻苦的学习,孔子才掌握了渊博的知识,并授徒讲学,成为一位大教育家、大思想家。

2、核心思想方面

孔子建构了完整的“德道”思想体系:在个体层面主张“仁、礼”之德性与德行。 德道思想体系是以性善论为基础,以立人极(“三极之道”)为旨归,以人道与天道、地道相会通,人道中庸又适时之变为方法论的完足思想体系。

3、文化传播方面

孔子开创了私人讲学之风,倡导仁义礼智信,政治上的不得意,使孔子将很大一部分精力用在教育事业上。孔子曾任鲁国司寇,后携弟子周游列国,入东周向老子请教。最终返回鲁国,专心执教。孔子打破了教育垄断,开创了私学先驱,弟子多达三千人,其中“七十二贤士”,便是著名的七十二贤士。




所谓师表,领域内学术顶级并能为后来人起模范表率的人。大白话讲就是,世世代代得以享用供桌之上冷猪头待遇的先人。

孔孟之道廓清了春秋战国以来中国人五花八门、千奇百怪的各种奇思妙想,把所有意识形态、思想文化、道德精神的流派正本清源,兼容并包到自己一家,成为整个中华民族的运行准则。

这个行为准则一旦形成,就将一个民族或者是邻近民族文化圈的所有人们,对社会、人类、世界的认识归并到一个圈子里,人人都不得越矩,谁要是想跳出这个圈就会碰的头破血流,不得不再次灰溜溜折回圈内。不管你愿意不愿意,这就是你思维思想存在的维度,无法逃逸,对这个环境认识到位了,会越活越好,反过来说抵制只会自讨苦吃。

古今中外,莫不如此。

万世师表就是永远都是老师的表率,那孔子都有哪些言行值得如此称赞呢?言,说了好多教育的至理名言比如有教无类,因材施教,温故而知新等等。大都被孔子的弟子记录在论语当中。行,是当时最大的私塾,三千弟子七十二贤能!最终开创了儒家学派被后代帝王所尊崇。这应该是最主要的成就!一家之言多多指正!

到此,以上就是小编对于人才培养的典故的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才培养的典故的1点解答对大家有用。

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