大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于毕马威的人才培养的问题，于是小编就整理了1个相关介绍毕马威的人才培养的解答，让我们一起看看吧。
想进入世界四大会计师事务所很难吗？
普华永道、德勤、毕马威、安永在内的四家全球知名度最高的会计师事务所（以下简称“四大”），是很多财会人心中神圣的殿堂，每年近百万的财会人报考注册会计师，其中很大一部分原因就是签约四大的梦想。那么真实的四大是怎样的，凭什么热度不减？就让注册会计师带你去见识一下四大。
四大，光鲜下是从此娱乐变路人的付出
没有任何一个地方是仅仅凭借一张证书就可以安枕无忧地舒舒服服享受高职、高薪。在职场，你只有证明自己无可取代的价值才可以活得更精彩。
四大，业务繁忙，白+黑，5+2，固定的上班时间+未知的下班时间，高强度的工作是常态。
特别是忙季，审计的忙季集中在10月开始的预审，年底后的终审，之后一直持续到次年5月份陆续出报表。
不要以为只有审计是这样，税务同样不轻松。对于税务来说，每个客户的需求和问题都不一样，要时刻去研究琢磨如何给客户一个专业合理的咨询意见，同时提供解决方案。这只是完成了第一步，提出方案，怎么present同样很费脑筋。报告的形式、架构搭建，format怎么调，都会消耗大量的脑细胞。一份报告被senior反复修改是家常便饭，推倒重来也不是不可能的。
套用“北京人在纽约”中的一句话，如果你爱一个人那么让他来“四大”吧，这里是天堂；如果你恨一个人让他来“四大”吧，因为这里是地域。四大的爱恨痴缠已被神话，来过这里的人不管最后能否长久地留下，但没有一个后悔曾经来过，因为在这里你所学习到的，将受用于你整个职业生涯。
四大，培训机会多，晋升空间大
缩称四大的普华永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、毕马威（KPMG）四大会计师事务所。想进入难度肯定是有的。
两个优势。一是英语。四大会觉得英语好的会比专业好有优势，意思就是说四大并不十分强调专业课的，反而其他方面的要求会比较高。二是专业。只要你能考过注册会计师的五门课程（注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计）中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。
一个重点。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；
首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。
笔试和面试：今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。面试会涉及公司事业在中国的发展前景和一些专业相关的知识等的问题，但不会考非常专业的难题。然后主要考察求职者是对财务、审计的理解。
是的，因为薪酬待遇非常好。所以单单专业过硬还不够，有会计师资格也不够，因为有这些的人太多啦。这四大事务所会看中在基础条件上的综合条件，比如英语水平，团队意识，外企文化，甚至是个人见识，比如你在外企，甚至是海外有类似工作经验就很有竞争优势。
先进入一所好大学就不难。比如说在北京的中央财经大学，对外经贸大学，人民大学大三时基本就都校签了，我家孩子在央财，大二下半学期就去毕马威实习了，大四开学就签完了，因为保研了没去。上学校官网上看看每所学校上四大的人数，大约都百十来人左右。
到此，以上就是小编对于毕马威的人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕马威的人才培养的1点解答对大家有用。
