在国际妇女节（3 月8 日）之际，我们将仔细研究Z 世代女性的需求，她们将在未来几年占劳动力的最大比例。关于职场中的千禧一代以及他们对X 一代和婴儿潮一代的新期望，人们已经谈论了很多。现在，1995 年至2010 年出生的下一代工人（根据麦肯锡的说法），也称为Z 世代，正在进入劳动力市场。麦肯锡指出，Z 世代在与前几代人不同的环境中成长：他们“重视个人表达”，“为了各种事业而动员自己”，并且“深信对话能够有效解决冲突并改善人际关系”。世界。” Reverb 创始人兼首席执行官Mikaela Kiner 在谈到Z 世代女性时表示：“她们是在TimesUp、MeToo 和BlackLivesMatter 等运动的陪伴下长大的，这些运动为她们提供了更好的工具，让她们对公平、尊重和平等待遇有更好的看法我这个年纪的女人没有。”当然，这会对他们对职场的期望产生巨大的影响尊敬的用户：
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