大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养材料体制内的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养材料体制内的解答，让我们一起看看吧。
35了体制内，学习什么专业知识提升自己？
我觉得你自己都说你自己是一个公务员，那公务员是一个什么公务员，就是高收入，工作稳定的代名词。肯定是有编制的，公务员不是一般的什么临时工。你有什么好担心的呢？这样不是挺好的吗？
一般公务员辞职的都是去下海经商做生意创业的，不然的话不会轻易的放弃这份工作。
考证的话，你可以考律师资格证，会计资格证。教师资格证。建造师。消防员。这些岗位和工资都非常高。也有很多抱怨工资低，然后辞职去到培训机构做教师的也不错。
还有一些比较高精尖的我们也不太清楚，还得靠你自己去打听，毕竟你也是一个学历高情商高的公务员。
或许你还需要再冷静下来，好好的再想一想是否真的要辞职。我有一个同学也是大学毕业考取了公务员，学的法律专业。从事法律方面的工作，在政府。然后在政府的表现也非常的好，多次获得优秀个人奖证书。还获得了新的职位。我感觉他比我们在工厂打工的还要辛苦，经常加班到夜里写稿子。还要参加很多会议。现在也快35岁了，还没结婚。
35岁先别急着折腾，我的好建议就是您现在先别辞职，我来说说我的观点。
阿猿大胆猜测您应该不是研究生学历，因为研究生学历可以通过人才引进进入体制内，最低起点比乡镇级别要高。
那么，作为研究生以下学历的您，在35岁如果选择辞职，那么您也就彻底与体制告别，因为体制内招考的报名条件都要求研究生以下学历年龄不得超过35岁，所以，在这个年龄如果辞职，就是彻底挥手告别体制生活，而您挥手告别的工作正是很多大学生争相竞争的岗位。
经过体制内的打磨，35岁的您是否还有一技之长，在学校学的专业课是否还能用得上？我想您的专业知识大概率已经锈迹斑斑了，那这个时候选择转行，您做什么呢？
别忘了公务员辞职的条件是规定年限内不得从事与工作单位性质相关的经营性活动，那么选择一个全新的行业怎么样呢？
如果是上班，这个年龄的您没有与年龄匹配的工作经验，哪个公司愿意聘用您呢？如果选择创业，这两年的经济形势您在体制内应该了解，创业的环境太恶劣，选择创业风险太高。
人生没有捷径可走，但学习是不分年龄段的，35岁的年纪也是个很尴尬的年纪不上不下的，有精力多读读人生悟道多学习些自己发展方向的书或考一些能对自己生活改制的证件（条件优越的除外哈）！
考一些律师证，消防工程师，健身教练资格证等！
握个手，同样处于体制内饱受技能恐慌和现实惨淡折磨，不过你比我好，是正经公务员，我是事业编，刚考完公务员等待体检中。
前两年自学过报纸排版，PS，AI等，刚上点路可以变现，宝宝来了，接下来几年可想而知，没有时间干别的。
宝宝稍微大一点之后，琢磨过一段时间消防工程师，还考过了一科，然而去年开始，条件审查变严了，我不符报名条件。
再后来就考了这个公务员，之前没有机会报名，所以这么晚才考。
近期计划不打算脱离体制，因为女人要顾忌家庭更多，不得不说体制内能更好满足自己需求。但是技能恐慌仍然在，打算学个跟岗位相关的知识，法律或者财务，定岗之后再定。
以上是我个人情况。就题主问题，给以下个人建议：
1. 考虑清楚工作和家庭的关系，自己想要什么样的生活。清闲？多金？挑战？稳定？再分析离开公职后的去向。我选择稳定的能够给我充裕时间照顾家庭的。你也可以选择多金充满挑战，唤醒人生第二春的，自己考虑清楚要什么。
2. 客观认清自己的工作经历能为体制外工作带来什么竞争力。你打算用两年时间来储备自己，想法是好的，是否现实有待商榷。因为与同龄人相比，你两年时间的储备真的比得过企业里面十几年专业从业经验的人吗？个人认为有难度，你相当于零起点。跟同起跑线的大学毕业生相比，你的精力体力比得过吗，也难吧。所以平衡二者关系后，是不是选个能用的上过往工作经历的工作方向比较靠谱，那么就知道该学什么了。
3. 别用自己的业余爱好挑战别人的专业饭碗。表面看买麻辣烫的很简单却很钱，却不知道别人做了多少我们看不到想不到的工作。如果真的打算做，就要深入一些。经过建议二的分析有可能觉得企业走不通打算创业了吗？那就要做好各种调研，市场，渠道，人力，灰色人际等等很多事项，那么这两年你恐怕要学的不仅是课本知识，而是行业详情了。
总的来说，不了解题主的专业、家庭状况、性格等，暂时粗略给出以上建议，供君参考。
体制内人员，为防止今后失业，学一项什么技能好？
体制内不会有失业风险，但是会有收入下降的风险。在全世界范围来看，在大部分国家，公务员都不是一个特别令人向往的职业。在我国，这个职业接下来会有怎样的变化，谁也说不清。
做公务员本身是学不到什么有竞争力的技能的。如果怕以后这个职业会走向没落。可以找一些门槛比较高，对年龄不敏感的行业。
我的第一反应是，法律职业资格考试，注册会计师考试。这两个行业门槛都相对比较高，至少需要考个证书；对年龄也不敏感；即使公务员这个职业不没落，对你在这个职业的竞争中也是一个加分项。
只要你自己廉洁奉公、认真工作、清白做人，是不会失业的。如果四十岁后公务员失业(假如)，那是很惨的——既不善干体力活，又不善独门技术，那去企业做文员——但被老总使唤的像“狗”一样……
不该说的话别说，不该喝的酒别喝，不该吃的饭别吃，不该拿的东西别拿，不该做的事别做。
做到以上的，基本可以保你一世安康！因为基层人员，轮不到你去站队表态。
也不要削尖脑袋总想着做生意做投资，因为有条例在，万一有人要收拾你，这也能套上用。
身在体制内，居安思危，算是清醒人。趁现在时间充裕，学一项专业技能很重要。你若是文科背景，考律师证，教师证都可，如果学习力超强，建议考注册会计师或管理会计师。如果是理工科背景，就考建造师、造价师或监理工程师、机电工程师、消防工程师等。理工类的证书，要有一线实操经验更好。
如果考试能力有限，怕考不过，那就多学习，多观察，多思考，培养自己的市场意识，训练企业家思维，瞅准机遇，下海经商办企业，这是考察个人能力的最直接途径。
当然这些都是假设体制内被下岗这个前提，要保证不被下岗，还是离不开个人能力的提升和知识的不断学习。体制内首先要政治素质高，保证履职能力过硬，若是领导干部，则政治思维，执政能力要可圈可点，上得了桌面，更重要的是你必须向组织靠拢，是组织内的可培养人才。
我们没有职业化的议员或政治家职业，在体制内要发挥个人能力，实现报效国家的目标，只有通过权利平台才能实现，道路很曲折，所以一般人不敢设想。
到此，以上就是小编对于人才培养材料体制内的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养材料体制内的2点解答对大家有用。
