2023年3月24日，由HRTech China主办的2022中国人力资源科技年度评选颁奖典礼在深圳益田威斯汀酒店成功举行。本次论坛阵容强大。数千名来自中国知名企业的人力资源高管、人力资源数字化转型专家、人力资源行业意见领袖以及关注人力资源科技领域的投资者和机构齐聚一堂，共同探讨未来2023年，中国人力资源科技的发展趋势与数字智能在人力资源的实际应用将碰撞出思维的火花，聆听前瞻性、建设性的话题，共同推动中国人力资源科技的发展。经过多轮评选，人云科技荣幸荣获“2022中国人力资源科技最具影响力品牌30强”奖项。这也是业界对仁云科技成立以来在人力资源技术开发领域取得的杰出成就的认可。本次论坛旨在解读2023年HR科技发展十大趋势，探讨HR如何利用科技手段帮助组织吸引和留住顶尖人才，增强公司执行力，通过有效变革提升组织绩效。而人力资源如何工作才能更好地组织未来的发展服务，并提供科学的建议和提高效率的解决方案和产品，更好地满足未来的发展。在本次论坛上，人云CEO张向党结合自身企业实践案例发表了《基于HR模型三大支柱的数字化解决方案探索与实践》，介绍了人云HR共享服务平台解决方案，帮助企业构建基于HR模式的HR运营体系。围绕工单，为全体员工提供智能化、全场景、分级服务，通过解决方案咨询+数字化平台+服务运营，为人力资源三大支柱整体运营解决方案提供坚实的数据和平台支撑。企业数字化人力资源管理解决方案人云是国内领先的以人力资源共享为核心的DHR云平台及解决方案服务商。 2013年成立于上海，获得用友软件战略投资。核心团队拥有20多年人力资源管理数字化建设经验。自成立以来，人云始终坚持技术创新，为客户打造核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台，实现覆盖员工选拔、用工、教育等全场景的全渠道HR共享服务运营体系和保留。从而降低成本、提高效率、提升体验，助力大中型企业HR管理数字化转型升级。
