大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养工作调研座谈的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人才培养工作调研座谈的解答，让我们一起看看吧。
四川中人养老金至今没有动静为什么？
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楼主你好，四川中人养老金，至今为什么还没有动静？可以说四川省中人养老金是一波三折，因为他曾经之前都已经预发了中人养老金的待遇，大概是2018年的时候已经发放过一次，但是由于在发放以后形成了事业单位中人和老人之间较大的一个差距，所以说被迫紧急叫停，那么叫停之后，时至今日为止还没有重新发放中人养老金的待遇。
所以四川省的这些事业单位退休中人是比较着急的，这个心情我们也可以理解，因为毕竟过去了这么多年，那么都没有将这个补偿养老金发放到位，但是对于他们正常的那一部分，预发养老金是没有问题的，只不过就是这个预发养老金和他们真正到手的全额，养老金在金额方面有一定的差距而已，所以说很多人都是比较着急想要拿到那个差额。
不过我认为四川省事业单位中人养老金，补发到位的时间应该就是在今年年底之前，因为四川省人社厅已经两次座谈，专门研究这个问题，专门对于事业单位中人举办了两次的座谈会，那么通过座谈会当中，可以明确和清晰的了解到事业编制退休中人的真实诉求和想法，然后有力的结合他们的想法来制定相应的政策，所以说我认为在今年年底之前，应该是能够发放到位的。
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楼主你好，四川中人养老金，至今为什么还没有动静？四川省中人养老金的待遇实际上经历了很多波折，到今天为止，我个人认为可能在今年年底之前就可以落实到位。因为四川省人力资源和社会保障厅已经经历了两次座谈会，专门针对于事业单位中人的一些基本情况和诉求做了长其和深入的座谈，并且去年一次今年一次。
那么也就是说通过这样的方式，可以更加清晰明确的了解到，事业单位中人的诉求和他们的实际情况，所以在制定中人过渡性养老金的方案当中，会起到决定性的作用，当然也可以加速中人过渡性养老金的计算方式。其实作为事业单位中人，他的这个养老金都是预发到位的，如果说采用的是老办法计算的，那么就会按照2014年的标准来给予计算。
如果说采用的是新办法计算，那么将会采用和现行企业单位相同的计算方式相同的计算方式来给予计算，所以说整体上来讲实际上这个预发的养老金已经将绝大部分的这个养老金的待遇发放到位了，只不过还有相当一少部分的养老金没有发放到位，这也是很多作为事业单位中人比较着急的一个事情，因为毕竟自己的养老金确实没有拿全，而且要等待这么多年，我们都是可以理解的。
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四川“中人”目前养老金还未核算清楚，但是工作已经在一步步推进了！
早在2018年底，四川省就已经明确了“中人”的养老金核算补发办法，并试着对“中人”的养老金进行了预发放。
但是，因为核算方法存在一些问题，导致职务、工龄等条件差不多的“中人”，退休时间每推迟一年，养老金就高出1000元左右，所以“中人”的养老金在按照新办法发放了两个月后，就不得不中断，重新按照老办法进行预发。
而到现在，已经过去了一年多的时间，这期间四川人社一直在为“中人”的待遇重新核算而努力，做了不少的工作。
2019年，四川人社的领导到了多个兄弟省市去调研，了解其他省份“中人”的待遇计发方式及情况，还到本省各个单位去了解退休“中人”的想法。
而2020年，四川省人社厅领导分别带队，到多个机关事业单位去召开了退休“中人”代表的座谈会，为方案的具体发布做好准备工作。
在会议上，人社厅的相关同志表示，六月份，人社厅会将计发办法的方案上报省政府研究，通过后将在七月份会组织对相关人员进行培训。
同时座谈会上还通报了“中人”养老待遇计发的一些办法，比如对于不同年份退休人员的养老金增幅会有所控制，2014年到2018年的年增幅正常在4%之内，2019年之后，增幅要控制在1.9%以内，那么就不会再出现上一次的那种养老金差距过大的情况。
所以说，四川“中人”的养老金核算工作一直有在进行，目前已经7月份了，相信四川“中人”的养老金很快就可以重新核算补发了！
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到此，以上就是小编对于人才培养工作调研座谈的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养工作调研座谈的1点解答对大家有用。
