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设计行业匠心人才培养,设计行业匠心人才培养方案

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-25 09:40:02 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于设计行业匠心人才培养的问题,于是小编就整理了1个相关介绍设计行业匠心人才培养的解答,让我们一起看看吧。

设计师工作好干么?

这要看证针对什么人了,对热爱它的且在这个领域有足够能力掌握且游刃有余的人来说那就算辛苦且工作强度大都能乐在其中这就是所谓的痛并快乐着。反之另一种类型就是不适合这个领域又很想进入到这领域的或者是已经在这个领域里却非常吃力的人,因为它本身自身能力的限制同一个案子别人的创意跟执行总在他之上他够不到那个点的那么这份工作就不适合他干~他就会觉得不好干。

设计行业匠心人才培养,设计行业匠心人才培养方案

设计师的职业在很多人眼中都很高大上,而现实中的很大部分所谓的"设计师"只是在混饭吃!初入职工资低的令你怀疑人生,并且还接触不到实质性的设计内容,只有到你混啊拼啊至少两年,再加上足够好的机遇,那时或许才会出现一点转机。



再说设计师的设计,其实很多都无法运用你自身的素材,你得根据这样或那样的条条框框,被指示去抄袭或修改他人成果,感觉很悲哀!


室内设计师这个职业,什么都不会,也能混得了日子,蒙的了外行;

苦学十年,积累十年,依然有大片的未知和不可控的风险。

这也是为什么有那么多所谓的“免费设计”甚至“免费装修”,所谓羊毛出在羊身上,与其如此蒙骗消费者,后期无数增项,装修过程中才发现施工队是外包的,工人都是十六七岁的学徒的时候才后悔,不如一开始就把话讲清楚。只有你高看自己,凭实力做事,别人才有认可你的理由。

之前在广告公司做设计师,最怕的不是设计本身,而是设计带来的其他琐事。

比如一夜之间要出方案,大家一起加班,有可能别的员工掉链子(文案出不来)你就得等他们。等该你上场的时候已经困傻了。

有时候碰到个不靠谱的同事,整个工作都做不下去了

你会发现,你的技能足够支持你找到更好的下家

而公司里的破事决定了你能不能爱上自己的工作。

其实工作久了,一个工作好不好干的决定因素反而很少来自于工作本身

因为干久了再怎么着也熟悉了,有了自己的技术能力了

不好干的因素反而来自于其他方面,比如一些规章制度,人情世故

所以就算不是设计师,是其他的行业,只要你技术过硬,人事这方面过不去,也会感到工作不好干的。

设计师?我觉得是设计尸!设计尸的生活基本三点一线:公司、家、工地。

前两天看了个段子:一设计师在马路牙子上坐着用笔记本改图,旁边来了个乞讨工作者,设计师看他可怜于是给了他几块钱,就继续画图,起初设计师以为他是无聊,所以一直看着自己的电脑屏幕,突然他对着设计师说:兄弟这里少了个标高...

这个段子很贴切的表达出,设计师是一个多么惨烈的工种,加班最多,改图最多,我曾经最高记录一个方案改了12次(不加那些微调),最后告诉我还是要第三版方案吧。甲方总是会说:我感觉哪里不太好、你再改改吧。我想要高大上的,但造价不要太高。我喜欢五彩斑斓黑....如果看到这里你还觉得对设计有兴趣,那么你可以往下看。

设计虽然有点苦,有点难,收入不算很高,但是毕竟也是靠技术生活,所以生活质量会在中产一些吧,如果真的热爱,每一次改图,除了前期的微微心里变化,后期还是会充满激情的进行更改。对一个空间的功能性、收放有致、让人们在自己设计的空间里玩耍、休憩、闲聊、工作,是一件很有成就感的事情,你的设计将从图纸上落地成为实体,并且真实存在,这种成就感可以替代之前的辛苦和努力。

所以不管什么行业,如果是真爱就好好享受它,去爱它吧

到此,以上就是小编对于设计行业匠心人才培养的问题就介绍到这了,希望介绍关于设计行业匠心人才培养的1点解答对大家有用。

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