大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰国劳工人才培养的问题，于是小编就整理了3个相关介绍泰国劳工人才培养的解答，让我们一起看看吧。
柬埔寨劳工市场基础好吗？
柬埔寨劳工职业培训部部长毅森兴1月23日会见马来西亚人力资源部长拿督斯里里察烈后表示，王国政府计划2018年6月重新向马来西亚输送劳工。
毅森兴说，继2015年柬埔寨与马来西亚签署“输送与接受柬埔寨劳工到马来西亚务工协议”后，柬埔寨劳工部与马来西亚人力资源部多次举行会谈，以保证柬劳工安全到马国务工的法律程序。
他说，目前共有8000多名柬劳工到马来西亚务工，两国政府计划输送与接受更多柬劳工到马来西亚务工。
他说，此次赴马务工的劳工要接受一至两个月的专业培训，所签署的劳工合同将列明工资、专业、工作条件等，在发生劳工权益被侵犯的情况下，要设有抗议法律程序。
马来西亚人力资源部长拿督斯里里察烈表示，目前到马来西亚务工的外国劳工共有170万人，其中合法的柬劳工达8000多人，主要在5个领域就业，包括工业与家佣。
他说，通过马柬两国签署的谅解备忘录，到马国务工的柬劳会获得马来西亚法律的保护。
值得一提，洪森总理1月17日指出，柬埔寨政府将继续为国人在海外创造更多就业机会，以提高国人收入。
感觉泰国人民也不是很有钱，国家也不是很发达，为什么还要用外劳，本国人不够用吗？
泰国其实不是很富裕，这是实话！
泰国人有一点比好多国家的人都强，包括中国，他们知道知足常乐！小富即安！
你去泰国看看，哪里的人民的幸福感很强的！人们每天也过的很充实！
泰国就是因为不富裕，基础建设比较落后，但是泰国政府为了加快经济基础建设，才会请外劳！
泰国外劳的数量其实并不多，大部分都是建筑方面的，还有就是比较精英人士！
泰国是传统的旅游国家，是靠着牺牲一代人才换来的今天！（其实就是那一代的人妖打开了泰国旅游的大门）
也有很多有钱人移民到泰国的，她们也把她们的理念带到了泰国，所以外劳不是重点，重点是经济发展够快
泰国在国际上确实不算是很有钱的国家，人民工资也不是很高，但是在东南亚还算比较富裕的除了新加坡，马来西亚以外，别的周边都没有泰国经济好，而且可以说泰国人的皇室应该算是世界上最富裕的皇室，皇室对泰国老百姓很好，尤其是之前的拉玛九世皇，他老人家曾经是农业博士，现在泰国的香米就是在他老人家的帮助下研究出来的，而且当地人的公立医院看病每个人只需要三十泰铢，从小学到高中都是免费的，而且当地很多人都会觉得那么努力赚钱很多钱没有必要，太辛苦了，赚点钱，够好就行，泰国本地人一般一个发两次工资，因为如果发一次，那他们领完薪水，很长一段时间就看不到他上班了，因为他们太会享受了，没有啥存钱，他们也不会去想未来。所以久而久之就养成不爱干活，懒的这个习惯，没办法，泰国的劳动节不够只能从周边国家引进劳动力了
有一个纪录片曝光了泰国的黑外劳现象。很多泰国的大型渔船上的缅甸外劳都是被贩卖的人口。2000美元一个人从人贩子手机买过来之后，就不会再有其它工资成本了。敢反抗不服从的黑外劳直接砍掉头之后扔进海里。所以海上有时会有无头尸体
泰国的制造业和服务业发展水平都是中南半岛最高的，老龄化也是中南半岛最严重的。
而泰国周围的柬老缅越的人口结构都比泰国要年轻，有大量的劳动力，而这些国家的制造业和服务业水平低下，无法提供足够的就业岗位。柬老缅越的年轻人就会涌入泰国当劳工，泰国与柬老缅有漫长的边境线，还有很多人偷渡到泰国打黑工。目前泰国境内的外籍劳工大约有400万，大部分是从柬老缅越来的。
泰国是东南亚在近代唯一未被欧洲殖民的国家。二战中泰国倒向小鬼子，为虎作伥，使其未遭到严重的破坏。二战结束后，泰国居然还找鬼子要了150亿日元的战争赔款，这种本事真是令世界惊叹。
战后东南亚的其他国家纷纷脱离欧洲独立，大部分国家独立之后长期陷入内乱，而泰国局势相对平稳，并开始了工业化。
1950年CX战争爆发，国际上对大米、橡胶和锡的需求急剧增加，泰国加紧出口，赚了大量外汇。
1954-1958年，泰国对纺织、钢铁、水利、陶瓷等产业进行投资，建立了一百多家大型企业。
1957年乃沙立聘请世界银行的专家到泰国进行经济考察，帮助泰国制定发展计划，世界银行的专家认为，泰国应当鼓励私人企业发展工业。1958年之后，泰国颁布了一系列鼓励民间投资的政策。
1972年有600多家私人企业得到了官方的减税扶持，同时泰国利用大量的廉价劳动力，承接欧美日的劳动力密集型产业，发展外向型经济，参与国际分工。
这个问题很有趣。是的，在国际上泰国人不算是很有钱的，属于发展中国家。但是有钱还是没钱标准是相对的，从泰国地处的东南亚地区看，除了新加坡，泰国的经济发展和人民的生活比起其他国家来要强不少，比如他周边的缅甸、老挝、柬埔寨等……有一次，我问一个泰国朋友，泰国比缅甸怎么样？他说强50倍。我觉得他说的有点过分。但是可以说明泰国的经济水平，综合实力和人民生活确实强于其他周边国家。所以和泰国的周边穷国家相比，泰国人还是相对有一些钱的。
为什么要用外劳呢？是他们本国人不够用吗？泰国是一个很开放的国度，历史上在几百年前的阿瑜陀耶（大城）王朝，就和欧洲的葡萄牙、西班牙、荷兰等西方国家有很多的经济贸易往来，很多欧洲人就来此做生意，居住和生活。中国、日本、韩国人来得更早，1238年素可泰王朝建国，泰国就是中国的藩属国，定期给中国皇帝进贡。明朝的时候就有华人在泰国朝廷中做官。后来广东、云南等地的中国人，在泰国做生意，定居和泰国人通婚就不是什么新鲜事了。连泰国吞武里王朝的国王郑信，也是一个中泰混血，父亲是中国人，母亲是泰国人。现在估计有一半以上的泰国人都会多多少少会和中国有一点点血缘关系。可以这样说，纯粹的土著泰国人在6000多万泰国人口中所占的比重不是太多。中泰、中日和中欧混血的泰国人不占少数。由于泰国人的开放，泰国人比起周边国家接触国外新事物更多，外贸交往更广泛，所以泰国人的日子相对要好一些，泰国人很多生活理念、生活方式也更国际化一些，比如他们会像西方人一样更追求享乐，有钱就花，每到周末一家老小外出旅游度假，工作上也愿意做一些层次比较高的工作。这样就把一些诸如酒店服务员、小区保洁、保安、加油站加油员等低层次的工作，留给外劳做了。
泰国政府外籍劳工管理也是很严格的。泰国新的《劳动法》规定：非法外籍劳工可能被处3000美元的罚款和五年监禁。同时，使用非法外籍劳工雇主可能被罚款2.4万美元。 据泰国劳工部统计，泰国有在册的外籍劳工大约有380多万人，大多都是非技术型的自由劳工，他们从事的工作大都是泰国人不愿意干的工作。总的说来，我认为不是本国人不够用。而是国际上两极分化严重，经济好的泰国人不愿意做低层次的工作。
泰国的旅游签可以转工作签吗？具体应该怎么申请？
最近泰国移民局查的很严，一般中介都不给办了，如果泰国有公司接纳你，而且泰国公司有交齐四税，公司有四个泰国劳工劳保，就可以，我认识几家中介，可以办，费用大概6万泰铢到7万泰铢
到此，以上就是小编对于泰国劳工人才培养的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰国劳工人才培养的3点解答对大家有用。
