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部队人才培养存弱项,部队人才培养存在问题

人才无忧网 如何培养人才 2024-09-30 05:06:43 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于部队人才培养存弱项的问题,于是小编就整理了2个相关介绍部队人才培养存弱项的解答,让我们一起看看吧。

大专在校生,没有读过高中,2019年入伍想在部队考军校,从现在开始如何准备?

你好,我是御前捕头,专注军事,很乐意帮你解决部队入伍、考学、晋升、退伍等方面的问题。

部队人才培养存弱项,部队人才培养存在问题

从题主的的条件来看,你应该是从初中直升5年制大专的学生,如果想要在19年入伍想考军校,要想考试应该在入伍一年后参加考试,也就是2021年6月。考虑到你是大专在读,在文化认定上等同于高中毕业,所以应该从这些方面准备。

一是文化课准备。文化课方面包括:语文、数学、英语以及“综合”,综合由政治、物理、化学三科组成。考试总分600分,其中语文、数学满分为150分,英语为100分,综合200分(政治成绩占80分,物理、化学各占60分),难度为高中毕业文化水平,由全军统一命题。个人建议你购买一套长征出版社出版的《军队院校考试丛书》,这个很有必要,书到手后按照书上的进度准备考试,尤其是里面有一本《模拟考试》的题,每项学科有三套题,上面的题一定要全会,切记。还有在购书时,记得只买2021年出版的,过来人说的,很重要。

二是身体素质准备。这点很容易被忽略,这也直接影响到你能不能参加考试的问题,正常来说,只要身体不是太差,军事体能考核一般都可以过的,但每项成绩也不能只是擦边就行,要至少保证每项考试能够稳妥地过合格线。

另外,在部队考试是有名额要求的,那就意味着你在参加正式考试之前要提前进行一次pk才能稳妥地顺利地拿到考场入场券,目前来看,竞争还是很激烈的。但只要自身过硬,打好基础,我想要考试成功也不是太难的事。

希望能帮到你。

准备工作建议如下安排:

1.稳住心、攒形象。想考军校是好事,是积极追求进步的表现,但不能抱有太强的功利心。以为自己想考军校了,主要精力和心思不再放在本职工作上,不再像其他人一样接受全方位锻炼。这种想法是错误的,也是愚蠢的。因为,你想考是个人的意愿而已,让不让你考,你的领导和战友都有决定性发言权,毕竟到时要民主推荐,开会研究的。而推荐你的理由,或者是推荐你而不推荐其他人的理由,很重要的一点是你立足本职干好各项工作,值得培养。这一点很重要。

2.定计划、拜师傅。复习备考,力争得到班长和直接领导理解支持。这些人是你的工作任务和时间分配的决定性人员。只有得到他们的支持,你才会有更多时间和精力备考。有了时间,就要合理筹划,制定严密计划。计划要立足个人知识储备实际,即学业水平,稳抓稳打。同时,要充分借助身边高人力量。现在部队年轻军官(特指毕业2年以内)的高学历很多,他们都是当年的学霸,要虚心请教,最好结成一个对子。

3.集中学、狠突击。通常情况下,你的单位或是大单位,会组织专门的考学苗子集中培训,你要好好把握机会,结合自己备考计划,强弱项,补短板。切不可浪费宝贵机会,因为这是一次改变命运的备考。只要对你狠一点,苛一点,少用手机少上网,你的成绩很快就会大大长进。

备考期间,不要做任何与考军校资质条件有违的事情,包括各种轻微违纪行为!

部队考军校,都是考理科,考试内容跟高考理科差不多,如果没读高中,我认为基本考不上军校。你这种情况想当军官可以提干,体能素质好的情况下,获得二等功以上的,可能提干

有点吃力了,中专和高中的课程相差太大有些课程你是没有学到手中的,建议你把以前考军校的一些考卷和资料了解一下再从这方面下手多多的复习一下,再结合现在部队对招收人才在哪方面比较是重点而突击给你的成绩加分,,,

YF-23为什么会输给F-22,放弃YF-23对美国人来说是否是正确的选择?

YF-23采用了蝶形尾的布局。

也就是把垂尾和平尾一起用。同时也采用了二元喷口(不是不是矢量喷口)

这种设计从隐身和超音速巡航的角度看,是非常有利的。但是也有它的固有缺陷。蝶形尾有着配平效率较低的问题,静稳定度不能太大。而如果要提高配平效率,则需要增大尾翼面积。然后尾翼面积会更大,尾翼重量的提升,重心后移,又进一步降低了静稳定度。这是一个面多加水水多加面的过程。

结果就是类似于鸭翼布局的设计困难。然而民主灯塔美利坚毕竟技术积累太过深厚。即使是没有矢推的YF-23在试飞时也进行了过失速机动测试,对于先天就配平效率低的蝶形尾布局飞机,这是非常难得的。

然而无论如何,和F-15相比,YF-23在亚音速段的机动性能也没有多么明显的提升。然而美军要求新一代战斗机相比F-15必须在全包线下有碾压性的机动性优势。这还不算完,因为YF-23整体设计根本就不兼容矢量喷口,所以也不可能实现4S中的超机动性,同时起降距离相比YF-22也更长,而当时短距起降是ATF计划的主要指标之一。

如果把F22比作美军的妻子,稳重,贤惠,虽然和YF23相比没有特别优秀的地方,但是也没有短板,而YF23则更像美军的情人,激进,风险大,部分方面虽然很优秀,但是却过于偏激。为什么这么说?

YF-23战机是美国诺斯洛普公司与麦克唐纳·道格拉斯公司合作研发的隐身五代机,当时用于和F22进行竞争,但是遗憾落选。其实我们通过美军的思路分析,YF23是必然。美国强调的是什么?霸权主义,也就意味着我各个方面都要比你强,而不是其他方面比你强很多,而某一方面要比你弱。而YF23就输在了这一方面,YF23更像一款截击机,机会没有机动性,这也就意味着如果没有在视距外,凭借隐身能力,和超音速巡航的优势没有击落敌人,一旦进入到视距内面临着将会是F22的屠杀。这是根本的原因,如果说光凭这一个原因就淘汰YF23似乎也不妥,必然还有其他原因的助推,最终导致YF23淘汰。

首先就是美军怕了,话说世界上第一的美军会怕啥呢?疼钱,可能朋友们又会骂我,财大气粗的美军会疼钱?还真的会。我说诺斯洛普公司大家可能不熟悉,但是我说 B2 这样大家就熟悉了吧,没错B2也是出于这个公司之手,别忘了B2可是资金超标的典型代表,一架的20亿美元,什么概念?一架B2比同等质量的黄金都贵,这样容易理解了吧。
所以美军害怕这个公司再干出类似的事,五代空优战斗机可不是20架的问题了而是200架的问题(美军现役F22 183架)。另一方面YF23采用了大量新技术,技术风险过大。

综合上述原因虽然说YF23也是一款很优秀的五代机隐身战斗机,但是他的淘汰似乎也是必然。

当年一共制造了两架,一架已经拆了,但是另一架没有任何人知道去了哪,据说正在秘密试飞采集数据。

到此,以上就是小编对于部队人才培养存弱项的问题就介绍到这了,希望介绍关于部队人才培养存弱项的2点解答对大家有用。

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