大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养特色城市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养特色城市的解答，让我们一起看看吧。
在游戏《三国志11》中，你觉得哪些城市人才较多？
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在策略游戏《三国志11》中，人才资源是摆在第一位的，只要势力阵营人才全面，很容易就能发展起来。而说到获取人才的方式，就前期来讲，探索登庸城市在野武将是最重要的人才来源，因而潜藏有大量人才的开局城市是玩家最理想的开局城市。今天探索机就和大家聊聊这些卧虎藏龙的人才都市。
首先有座城市是大家公认的武将多，它就是曹老板早期的大本营——许昌。该城市前期的人才资源非常丰富，许多曹魏骨干力量都潜藏在此地，比如荀彧、郭嘉、钟繇、陈群、许诸等。群雄割据剧本中许昌是座空城，这么一座资源丰富又不缺人才的大城市，开局一定要想办法占领。
许昌周围的城市人才不少，比如陈留城会出来很多曹氏和夏侯氏宗室武将，还有重要的养马能手梁习，东北面的洛阳则有司马懿、徐晃、杨修等优质人才。可以说曹老板之所以最容易发展起来，其周围城市拥有大量人才是最重要的原因。虽然中原地带普遍人才数量多，但其它地方也有个别城市不落下风。
袁绍麾下能臣良将多来自于南皮，河北的武将多来自于这地方。东南孙吴的人才多分布在庐江、吴、和柴桑，前期孙吴地区还没到江东时，东南和柴桑都是空城或者小势力，所以很多玩家会选择搬到这个地方慢慢发展。
刘备前期人多很少，到了新野后可以招到大量人才，诸葛亮也在此地，再后面的人才大多来自于蜀地，这些后期武将大多来自成都，他们以文官为主，猛将很少。不过云南孟获倒是有不少武力不错的悍将，在后期武将难求的情况下，收编孟获势力能大大加强蜀国军事实力。
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有人说大城市适合高学历人才，你觉得有道理吗？
感谢邀请回答这个问题，大城市适合高学历人才这句话本身是有一定道理的，但是就目前来看除去北上广深等一线城市和杭州等东南部城市外，其他城市并不具备挤出大学以下学历人才的实力。借此机会简单谈谈我的观察。
姑且我们把大城市的定义为二线及以上城市，市区常住人口在500万以上的人口为大城市。按照这个标准，我国的大城市超不过20座。这20座城市确实每年会吸引至少60%以大学生及以上的高学历人才就业、定居，但是就个人观察来看，目前完全具备挑选高学历人才的城市很少。几点愚见：
第一、除去一线和个别城市外，大多数的二线城市的主要产业还是以传统为主，这种传统的产业模式本身并不需要具备多高的学历水平才能胜任。简单来说，大多数二线城市的服务业等产业还处于比较低级的水平，餐饮服务员、流水线工厂工人等这些以体力劳动为主的劳动工种本身并不能吸引太多高学历人才（说句不好听的，只要是个人肯干就能干）。
第二、大城市确实提供了相对较多的优质工作机会。简单的例子来说，华为、中兴、阿里巴巴、腾讯等通信和互联网巨头的总部或者分部都集中在大城市，而一般大的企业对于员工的要求会有点高（研究生以上，待遇也相对好点），低学历或者无学历的朋友几乎没有进入这样企业的机会。就像前段时间看到的一个视频，北京大学看门的门卫还是自考大专水平，这说明了什么？不言而喻。
第三、大城市与小城市的区别最重要的一点就是产业结构不同。我国城市的发展是大者恒大，强者恒强，从建国到现在经济和城市发展比较好的城市几乎都是当初国家重点扶持的城市（重工业基地、计划单列市等等），小城市本身产业不足以吸引高学历人才是事实。
第一、普通学历人员（本科以下）个人觉得除去一些行业外（互联网、软件开发等）其他行业的实际收入差距不大（这点需要承认）。这里讲的实际收入指的的扣除衣食住行等之后的纯收入，我有一个在北京的发小，看似月薪1-2万，但是实际扣除房租、打车等日常开销后手里的收入与在三线城市月薪5000元的差距不大。
第二、收入并不是人们愿意去大城市的唯一诉求。说句实话，目前的情况就是很多刚毕业的学生或者低学历人员都愿意去大城市，难道真的都能赚到钱吗？不是的，大城市每天接触的信息、观念和人群使得自身的见识在不断提高，这点是小城市无法提供的。
我就一高中生，也到成都来混，成都也算是个大寨子了吧，还是有我自己的一口饭吃。高学历并不代表你有很好的能力。但有能力的人，大部分都是高学历的人。要想成功，所掌握的知识非常重要，只有多读书，才能弥补我们在学历上的不足，如果肯学习，汲取了较多的知识，才能让我们在生活和工作时有足够的知识储备，供我们随意提取。这样可以帮助我们在许多事业上百尺竿头更进一步，还可以交到更多的朋友，积累丰富的人脉。
在我刚开始工作的时候，也做过一些不起眼的工作，但我还是从自己的兴趣出发，寻找最适合的岗位。因为只有我的工作与我的兴趣相吻合，才能最大限度地在工作中学习新的知识和经验。相信每一个人工作的单位都有鼓励员工学习的机制。大家可以在一起相互交流，了解公司的动态，了解业界的新动向，这些小事情是能保证大家步伐紧跟时代，在工作中不断自我更新的好办法。所以说学历不代表能力。在当前一个信息爆炸，知识更新飞快的时代，我们必须适应这种日新月异的变化。在日常生活和工作中，许多地方都需要运用知识，新信息才能更好的完成任务，所以我们不能放松自我更新，通过各种学习武装自己的头脑，做到养兵千日，用兵一时，当机会出现，你才会以自己丰富的学识，自信地坐上梦寐以求的位置，过上更好的生活！
到此，以上就是小编对于人才培养特色城市的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养特色城市的2点解答对大家有用。
